加强事业单位预算绩效管理分析

发布时间：2021-03-06 07:52

　　随着预算绩效的改革发展,事业单位应当继续加大绩效评价工作推进力度,做到绩效评价常态化,提高绩效管理工作质量水平,转变传统思维方式,完善预算绩效管理机制,科学设定预算绩效指标。 

【文章来源】：商讯. 2020,(35)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、加强事业单位预算绩效管理的重要性
    （一）有利于深化预算管理制度改革
    （二）有利于实现预算科学化精细化
二、事业单位预算绩效管理存在的主要问题
    （一）预算绩效管理意识淡薄
    （二）预算绩效管理机制不够健全
    （三）预算绩效管理缺乏执行力
    （四）评价结果反馈机制不够完善
三、事业单位预算绩效管理的优化对策
    （一）加强预算管理绩效理念
    （二）创新预算绩效管理办法，建立完善的信息系统
    （三）科学构建预算绩效监控管理体系
    （四）完善结果反馈机制，充分利用评价结果和反馈
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强事业单位预算绩效管理探析[J]. 曹雪峰.  财会学习. 2019(35)
[2]关于加强事业单位预算绩效管理工作的思考[J]. 吴秀梅.  行政事业资产与财务. 2019(22)



本文编号：3066714