新职工薪酬准则中的设定受益计划解读

发布时间：2017-08-26 02:29

  本文关键词：新职工薪酬准则中的设定受益计划解读

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【摘要】：在修订后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》中首次出现了"设定受益计划"。本文结合国际会计准则对设定受益计划的表述,对我国新准则中的设定受益计划进行解读。
【作者单位】： 中国矿业大学管理学院;
【关键词】： 设定受益计划 预期累计福利单位法 计划资产 资产上限
【分类号】：F233;F275
【正文快照】： 一、设定受益计划与设定提存计划的区别设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有福利,则企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。设定受益计划是指企业承诺在职工退休

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

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本文编号：739143