内部控制质量评价体系应如何设立——基于“要素观”和“目标观”的对比

发布时间：2017-08-31 15:02

  本文关键词：内部控制质量评价体系应如何设立——基于“要素观”和“目标观”的对比

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【摘要】：从国内外上市公司来看,内部控制作为一种有效的内部制度安排,在解决信息不对称、维护资本市场健康发展方面起到了重要作用。本文梳理了近年来我国内部控制评价政策的发展历程,剖析了"要素观"体系和"目标观"体系两种基础评价体系的设计原理和特点,根据上证A股制造业上市公司2013年的数据检验了两种体系评价结果的差别。研究发现,两大体系得分的线性关系极弱,两者之间并没有拟合度较高的函数关系。
【作者单位】： 山东科技大学经济管理学院;
【关键词】： 内部控制 要素观 目标观 评价体系
【分类号】：F425;F832.51;F406.7
【正文快照】： 从国内外经验看,内部控制作为一种有效的内部制度安排,在解决信息不对称、防止第一类和第二类代理问题、规范企业行为、维护资本市场健康发展方面起到了重要作用。更有学者通过实证检验发现,内部控制还能有效保护投资者权利(杨德明等,2010;杨有红等,2011)、促进企业价值提升(H

【参考文献】

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本文编号：766259