中国制造业上市公司战略群组与绩效的关系研究
本文关键词:中国制造业上市公司战略群组与绩效的关系研究
【摘要】:战略群组这一概念从提出开始就备受战略管理学者和研究人员的广泛关注,成为战略管理领域中的主题之一。然而,尽管国内外学者们对银行、航空、医药、零售等多个行业进行了大量实证研究,在战略群组研究的两个核心问题上仍未达成统一的结论。我国学者们在战略群组研究中大多仅针对某一特定行业,尚未对中国制造业上市公司进行详细、系统的分析。而且,近几年随着劳动力、土地等成本的上升,中国制造业的传统优势已不存在,许多制造业企业深受波动影响濒临倒闭。在此背景下,如何利用战略群组理论分析和应对行业内复杂多变的市场环境,构建自身竞争优势成为企业至关重要的命题。因此,本文以中国制造业为背景进行战略群组与绩效的关系研究,具有重要的理论意义和实践意义。本文首先梳理了大量的战略群组与企业绩效领域的文献,深入分析战略群组存在性与稳定性的机理以及战略群组对企业绩效的影响机理,并提出相关研究假设;接着,以2012-2013年中国制造业上市公司作为研究对象,从竞争战略维度和企业资源维度提取相应的变量构建了战略群组识别指标体系,并收集数据运用聚类分析法对制造业上市公司的战略群组进行划分;在此基础上,最后采用ANOVA分析法对战略群组与企业绩效关系进行了实证检验。研究结果表明,中国制造业上市公司中存在战略群组,并且群组间存在显著的绩效差异。在快速消费品行业中,实施差异化战略群组的绩效要优于低成本战略群组;在耐用消费品行业中,差异化战略群组的绩效也远远高于低成本战略群组。根据以上结论,本文提出传统的制造业上市公司需加快转型升级的节奏,打造自己的品牌,增强创新能力,以获得独特的竞争优势、保证企业盈利水平。
【关键词】:战略群组 移动壁垒 企业绩效
【学位授予单位】:湖南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F272;F406.7;F425
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-12
- 第1章 绪论12-16
- 1.1 选题背景与研究意义12-13
- 1.1.1 选题背景12-13
- 1.1.2 研究意义13
- 1.2 研究内容与研究方法13-14
- 1.2.1 研究内容13-14
- 1.2.2 研究方法14
- 1.3 研究框架与技术路线14-16
- 1.3.1 研究框架14-15
- 1.3.2 技术路线15-16
- 第2章 理论基础与文献综述16-25
- 2.1 竞争战略的理论基础16-18
- 2.1.1 行业结构学派16-17
- 2.1.2 战略资源学派17-18
- 2.1.3 核心能力学派18
- 2.2 战略群组理论的研究综述18-21
- 2.2.1 战略群组的定义18-20
- 2.2.2 战略群组的存在性与稳定性20-21
- 2.2.3 战略群组的识别方法21
- 2.3 战略群组与企业绩效相关研究综述21-25
- 2.3.1 企业绩效的定义21-23
- 2.3.2 战略群组间绩效差异的研究23-25
- 第3章 战略群组与企业绩效相互关系机理分析25-33
- 3.1 战略群组存在性和稳定性的机理分析25-26
- 3.1.1 战略群组的存在性分析25-26
- 3.1.2 战略群组的稳定性分析26
- 3.2 战略群组与绩效的关系机理分析26-28
- 3.2.1 战略群组对绩效的影响26-28
- 3.2.2 绩效对战略群组的影响28
- 3.3 战略群组与绩效的关系模型及假设的提出28-33
- 3.3.1 战略群组与绩效的关系模型28-30
- 3.3.2 假设的提出30-33
- 第4章 战略群组对企业绩效影响的实证研究33-61
- 4.1 样本选取与数据来源33
- 4.1.1 样本选取33
- 4.1.2 数据来源33
- 4.2 战略群组对企业绩效影响的实证设计33-41
- 4.2.1 变量定义33-35
- 4.2.2 研究方法35-41
- 4.3 实证结果分析41-61
- 4.3.1 战略群组的划分41-50
- 4.3.2 战略群组对企业绩效的影响分析50-61
- 结论61-63
- 参考文献63-67
- 致谢67-68
- 附录A 攻读硕士学位期间发表的学术论文68-69
- 附录B 攻读硕士学位期间参与的研究课题69-70
- 附录C 战略指标相关性检验70-74
- 附录D 各行业战略群组分组详情74-89
- 附录E 战略指标和绩效指标正态分布检验89-92
- 附录F 战略指标和绩效指标方差齐次检验92-96
- 附录G 战略指标ANOVA分析结果96-101
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,本文编号:945886
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