女性高管会提升旅游企业绩效吗？——来自旅游上市公司的经验研究

发布时间：2022-01-25 04:56

　　旅游业是女性就业较为集中的行业。近年来,我国旅游企业中女性高管不断增加,文章以2003—2016年期间我国旅游上市公司作为样本,基于高阶理论构建研究假设,并利用非平衡面板数据建立计量经济学模型,实证研究我国旅游上市公司中女性高管对企业绩效的影响。研究发现,旅游上市企业中女性高管对企业绩效具有显著促进作用;然而,对酒店行业的进一步分析表明,女性高管对酒店企业绩效的正向作用,会因为行业高度竞争压力的存在而受到抑制。研究结果丰富了现阶段女性研究相关文献,也为旅游企业管理决策提供了理论依据和经验支持。 

【文章来源】：旅游学刊. 2020,35(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
引言
1 理论、文献和研究假设
    1.1 女性高管对企业绩效的影响机制
    1.2 旅游业中女性高管对企业绩效的影响
2 研究设计
3 实证分析
    3.1 描述性统计
    3.2 实证结果分析
        3.2.1 企业绩效对女性高管占比的回归结果
        3.2.2 稳健性分析
4 结论与讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]女性董事、过度投资与绩效波动——基于谨慎性视角的研究[J]. 孙亮,周琳.  管理评论. 2016(07)
[2]女性高管与R&D投入:中国的经验证据[J]. 王清,周泽将.  管理世界. 2015(03)
[3]旅游上市公司董事会治理对经营绩效的影响——基于非平衡面板数据的分析[J]. 王迪,张红,张春晖,李红辉.  旅游学刊. 2014(11)
[4]管理层权力、高管-员工薪酬差距与旅游企业绩效[J]. 周春梅,张成心.  旅游学刊. 2014(09)
[5]我国上市公司女性高管对企业并购绩效的影响研究[J]. 李卫民,黄旭.  管理工程学报. 2014(03)
[6]多元化类型与旅游企业价值关系研究[J]. 段正梁,毕汝麦,危湘衡.  旅游学刊. 2014(02)
[7]我国上市公司女性高管对公司绩效的影响分析[J]. 陈琳,魏林晚,乔志林.  西北工业大学学报(社会科学版). 2013(02)
[8]女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据[J]. 杜兴强,冯文滔.  经济管理. 2012(11)
[9]女性董事改善了公司财务绩效吗?——基于我国上市公司的经验证据[J]. 况学文,彭迪云,林妮.  江西社会科学. 2012(04)
[10]女性参与高管团队对企业绩效的影响:回顾与展望[J]. 曾萍,邬绮虹.  经济管理. 2012(01)



本文编号：3607932