高校驻外研究院组织模式探讨——深圳清华研究院案例分析

发布时间：2018-01-19 04:28

  本文关键词： 高校驻外研究院 产学研合作 组织模式　出处：《中国高校科技》2015年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：成功的高校驻外研究院新型产学研合作应当形成企业、高校、政府共赢的局面,快速推动区域经济的发展。深圳清华大学研究院组织模式的成功关键主要在于支撑体系、投资体系和扩展体系的三大体系良性互动,未来我国在实施科技成果产业化的组织模式上应该根据技术的特点和目的进行大胆的创新,寻求最佳的组织模式。
[Abstract]:Institute of foreign research university research cooperation model should form successful enterprises, universities, government and win-win situation, to promote the rapid development of regional economy. The key to the success of Shenzhen Research Institute of Tsinghua University is the main organization support system, interaction three system investment system and expansion system, the future of our country in the implementation of the organization mode of industrialization of scientific and technological achievements the bold innovation should be carried out according to the characteristics and purpose of technology, seeking the best organizational model.

【作者单位】： 盐城工业职业技术学院;
【基金】：2014年盐城社科联和盐城工业职业技术学院科研基金“中国梦视域下的大学精神重建研究”(14-a80)
【分类号】：G644
【正文快照】： 近年来,部分高校及科研院所与区域政府部门紧密合作,用来挖掘科研资源、稳定科研队伍和方向、保持科研工作可持续发展,探索产学研用协同的新模式——高校驻外研究院。该模式的出现和不断成熟为我们提供了一种突破传统体制环境、建立牢固合作关系、实施高效组织机制的新思路和，

本文编号：1442647