江苏省人力资本流动与区域经济发展关联性研究

发布时间：2018-04-02 18:20

  本文选题：人力资本　切入点：跨区域流动　出处：《商》2016年10期

【摘要】：江苏省虽经济较发达但省内区域间经济发展很不均衡。本文以江苏为例,采用灰色关联分析法实证研究了人力资本流动对苏南、苏中和苏北区域经济发展总量的影响效应。实证研究证明人力资本流动对苏南和苏中的经济增长的影响呈下降趋势,对苏北经济增长的影响呈上升趋势,人力资本跨区域流动对缩小江苏省苏南、苏中和苏北三大区域间的经济增长差距有着积极作用。
[Abstract]:Although the economy of Jiangsu Province is more developed, the regional economic development of Jiangsu Province is very uneven.Taking Jiangsu Province as an example, this paper empirically studies the effect of human capital flow on the regional economic development in the south, middle and north of Jiangsu Province by means of grey relational analysis.The empirical study proves that the influence of human capital flow on the economic growth of southern Jiangsu and central Jiangsu shows a downward trend, while on the economic growth of northern Jiangsu is on the rise, and the transregional flow of human capital has a negative impact on the economic growth of Jiangsu Province.The gap of economic growth between the three major regions of central Jiangsu and northern Jiangsu has a positive effect.
【作者单位】： 扬州大学商学院;
【基金】：2015年江苏省研究生培养创新工程项目(编号:KYLX15_1389)
【分类号】：F127;F249.27

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本文编号：1701557