审计人员工作特征、职业忠诚与知识共享

发布时间：2017-11-23 07:16

  本文关键词：审计人员工作特征、职业忠诚与知识共享

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【摘要】：基于文献研究提出了审计人员工作特征的不同纬度与知识共享行为的关系以及影响这一关系的职业忠诚的假设。实证研究结果表明,工作自主性、工作反馈性、工作重要性与知识共享显著相关;技能多样性与持续忠诚、情感忠诚正相关,工作自主性与情感忠诚正相关,工作反馈性与情感忠诚负相关;职业忠诚的三个纬度中,只有情感忠诚在工作特征与知识共享行为关系中起到中介作用。本研究为会计师事务所进行工作再设计提供了重要的理论价值,也为促进审计人员的知识共享行为提供了实践的指导。
【作者单位】： 南京大学政府管理学院;南京审计学院国际审计学院;
【基金】：教育部人文社科青年项目“员工心理感知对知识共享行为的影响”(10YJC630247) 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“审计人员职业忠诚、知识共享及创新效能研究”(2012SJB630043) 江苏省博士后基金(1201052C) 国家自然科学基金“消费者信任受损及修复机理研究”(71102038);国家自然科学基金“组织支持感、知识共享方式与共享效能”(70972036)
【分类号】：F239.2
【正文快照】： 知识怎样才能最好地被分享从而成为组织的资产,这是一个极具挑战性的问题。忠诚可以创造财富,忠诚也是影响知识共享的一个重要因素。注册会计师作为经济安全卫士,有着自身的职业道德要求,相对于一般行业的工作,它也有着独特的工作特征。本研究试图将审计师的工作特征、忠诚与

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前8条

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中国博士学位论文全文数据库 前1条

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本文编号：1217639