内部审计师心理契约违背对降低审计质量行为的影响——基于问卷调查实证研究

发布时间：2017-12-10 00:32

  本文关键词：内部审计师心理契约违背对降低审计质量行为的影响——基于问卷调查实证研究

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【摘要】：本研究以我国内部审计师为研究对象,探讨内部审计师心理契约违背对降低审计质量行为的影响,并研究组织认同、职业认同的调节作用。通过对内部审计师进行问卷调查,检验内部审计师心理契约违背对降低审计质量行为的影响以及组织认同感和职业认同感的调节作用。研究发现:组织认同感、职业认同感分别对心理契约违背与审计师降低审计质量行为关系存在调节作用,组织认同感和职业认同感也共同对心理契约违背与审计师降低审计质量行为关系存在调节作用。研究结果有助于组织正确认识内部审计师心理契约违背所带来的不良影响,并采取积极的应对措施避免此类现象发生。
【作者单位】： 南京审计学院审计与会计学院;
【基金】：江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“审计人员职业忠诚、知识共享及创新效能研究”(项目批准号:2012SJB630043) 江苏省博士后基金(项目批准号:1201052C) 中国博士后基金(项目批准号:2013M531335)等的支持 国家自然基金(项目批准号:71272097、71173102)等的支持
【分类号】：F272.92;F239.45
【正文快照】： 一、引言根据委托代理理论,审计主体接受委托对代理人所履行的经济活动进行审查和评价,应客观公正地评价审计对象,确保审计质量。但是审计人员作为有个人偏好的主体,在审计过程中由于受到外界环境以及自身心理因素的影响,会导致降低审计质量的行为。学者们对于审计人员降低审

【参考文献】

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1 魏峰;李q，

本文编号：1272475