高管背景特征、盈余管理与审计意见

发布时间：2018-03-19 03:23

  本文选题：盈余管理　切入点：标准审计意见　出处：《会计之友》2017年21期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：以2011—2014年沪深两市A股上市公司面板数据为研究样本,依据"高层梯队理论",采用Logistic回归模型,实证检验了盈余管理与审计意见的相关性以及高管背景特征对这两者之间的相关性的影响。研究表明:盈余管理与标准审计意见显著负相关,高管团队规模、高管团队性别、高管团队学历均对盈余管理与标准审计意见的相关性具有显著的正向调节作用,而高管团队任职时间则不会对盈余管理与标准审计意见的相关性产生影响。文章为研究盈余管理与审计意见相关性的影响因素提供了新视角,同时对于我国上市公司选拔和聘用公司内部高层管理人员、治理盈余管理行为以及促进资本市场持续发展都具有一定的启示意义。
[Abstract]:Based on the panel data of A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2011-2014 to 2014, and according to the "high-level echelon theory", the Logistic regression model is adopted. The empirical study tests the correlation between earnings management and audit opinion and the influence of executive background characteristics on the correlation between earnings management and standard audit opinion. The results show that earnings management has a significant negative correlation with standard audit opinion, the size of executive team, and the gender of executive team. The educational background of executive team has significant positive effect on the correlation between earnings management and standard audit opinion. However, the tenure of the executive team will not affect the correlation between earnings management and standard audit opinions. This paper provides a new perspective for the study of the influencing factors between earnings management and audit opinions. At the same time, it has some enlightening significance for our listed companies to select and employ senior managers, to manage earnings management behavior and to promote the sustainable development of capital market.
【作者单位】： 广西科技大学管理学院;
【基金】：广西科技大学硕士研究生教育创新计划项目“高管背景特征下盈余管理与审计意见相关性研究”(GKYC201615)
【分类号】：F239.4;F272.91;F275

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