文化差异对审计职业判断的影响——基于国外文献的启示

发布时间：2018-03-22 16:29

  本文选题：文化差异　切入点：审计职业判断　出处：《财会月刊》2017年32期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：从审计师过度自信、风险评估、风险决策、冲突决策、道德判断等方面归纳、整理文化差异对审计职业判断影响的相关文献,得到以下启示:不确定性规避、长期或短期取向是审计师过度自信的影响因素;个人或集体主义、不确定性规避、性别差异是审计师风险评估的影响因素;个人或集体主义、不确定性规避是审计师风险决策的影响因素;个人或集体主义、权力距离是审计师冲突决策的影响因素;权力距离、个人或集体主义是审计师道德判断的影响因素。
[Abstract]:From auditor overconfidence, risk assessment, risk decision, conflict decision, moral judgment and so on, this paper summarizes the relevant literature on the influence of cultural differences on audit professional judgment, and obtains the following enlightenment: uncertainty evading, Long-term or short-term orientation is the influencing factor of auditor's overconfidence; individual or collectivism, uncertainty evading, gender difference is the influence factor of auditor's risk assessment; individual or collectivism, Uncertainty avoidance is the influencing factor of auditor's risk decision; individual or collectivism, power distance is the influence factor of auditor's conflict decision; power distance, individual or collectivism is the influence factor of auditor's moral judgment.
【作者单位】： 浙江工商大学财务与会计学院;
【基金】：浙江省哲学社会科学规划课题“精准扶贫效率测度与浙江实现路径研究:基于政策跟踪审计的视角”(项目编号:18NDJC187YB) 浙江省自然科学基金项目“国家治理视角下的政策跟踪审计评价体系构建与应用研究”(项目编号:LY18G020006) 浙江省软科学项目“政策跟踪审计维护信息经济发展的作用机理及实现方式研究”(项目编号:2016C35038)
【分类号】：F239.21;G353.1
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本文编号：1649457