企业内部控制评价:基于管理层和审计师的博弈分析

发布时间：2018-04-15 22:20

  本文选题：企业内部控制评价 + 管理层　； 参考：《江西财经大学学报》2010年01期

【摘要】：企业内部控制评价是企业内部控制执行机制的一个重要组成部分,这一评价过程主要包括管理层的自我评价和审计师的鉴证,是多方利益主体相互协调的结果。在企业内部控制评价中,管理层与审计师之间存在相互博弈,成本效益原则是该博弈的约束条件。运用贝叶斯法则,分析内部控制评价过程中系统内各方的信念修正及作用过程,考察内部控制评价中各利益主体的连动效应,旨在构建一个有效的分析框架。
[Abstract]:The evaluation of internal control is an important part of the executive mechanism of enterprise internal control. The evaluation process mainly includes the self-evaluation of management and the identification of auditors. It is the result of coordination between multi-stakeholders.In the evaluation of enterprise internal control, there is a mutual game between management and auditor, and the principle of cost benefit is the constraint of the game.By using Bayesian rule, this paper analyzes the belief correction and action process of all parties in the internal control evaluation process, and examines the linkage effect of various stakeholders in the internal control evaluation, in order to construct an effective analysis framework.
【作者单位】： 北京工商大学商学院;中央财经大学会计学院;
【基金】：北京市教委面上项目“首都会计服务业现状及发展路径研究”(SM200810011002) 财政部重点会计科研项目“企业内部控制自我评价指引与典型案例研究”(2008KJA03)
【分类号】：F239.43

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1756052