内部审计在企业问责制中的运用研究.pdf.pdf 全文免费在线阅读

  本文关键词：内部审计在企业问责制中的运用研究，，由笔耕文化传播整理发布。

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内部审计在企业问责制中的运用研究摘要自原国家审计署署长李金华掀起“审计风暴”以来,社会各界引发了对“审计问责"的强烈关注,审计成为了新型行政问责手段。当下,习***总书记发起“把权力关进制度的笼子里”、“八项规定”等反腐倡廉号召,推动了“问责体系”的建立,催生了民众对“审计问责”的需求。与政府部门类似,企业内部也存在问责需求。依据委托代理理论与受托责任理论,企业内部存在着股东对管理层的问责以及管理层对操作层的问责。内部审计应当为股东及管理层及时提供并保障问责客体履行职责的信息,促进企业健康有序发展。本文首先从问责与内部审计国内外相关文献、委托代理与受托责任理论出发,探讨了问责、企业问责制等含义,论述了问责制引入企业的可行性、必要性及现状,指出我国企业问责制的构建尚不成熟。其次,本文着重分析了内部审计在企业问责制中的内审需求、报告形式、业务类型、内审权限等要素,发现这些要素分别依赖于企业问责的需求、对象、内容与权限的分派。同时通过搜集资料,本文归纳了国有企业与民营企业相比,问责需求更强、问责层次更高、对财务与经济责任问责的开展情况相近似的结论。最后,本文通过企业责任审计评价指标体系(内部审计信息内容)的构建与... 内容来自转载请标明出处.

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