企业社会责任审计的绩效评价体系与研究.pdf 全文免费在线阅读

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网友1006108867近日为您收集整理了关于企业社会责任审计的绩效评价体系与研究的文档，，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：中图分类号:F239密级:公开UDC:300学校代码:11832河北经贸大学硕士学位论文(学历硕士)企业社会责任审计中的绩效评价体系研究TheStudyonthePerformanceEvaluationSystem oftheCorporateSocialResponsibilityAuditing作者姓名:宋娜指导教师:杨俊峰教授学科专业名称:会计学论文完成日期:2013年5月二〇一三年五月三十日I中图分类号:F239密级:公开UDC:300学校代码:11832河北经贸大学硕士学位论文(学历硕士)企业社会责任审计中的绩效评价体系研究TheStudyonthePerformanceEvaluationSystem oftheCorporateSocialResponsibilityAuditing作者姓名:宋娜指导教师:杨俊峰教授学科专业名称:会计学论文完成日期:2013年5月II学位论文原创性声明本人所提交的学位论文《企业社会责任审计中的绩效评价体系研究》,是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中标明。本声明的法律后果由本人承担。论文作者(签名):指导教师确认(签名):年月日年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解河北经贸大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北经贸大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在年解密后适用本授权书)论文作者(签名):指导教师(签名):年月日年月日III摘要企业社会责任审计在我国正处于起步阶段,其理论体系尚不规范,尤其是社会责任审计的评价指标体系还没形成一致的意见,这不仅影响了企业社会责任审计理论的发展,阻碍了社会责任审计实务的开展,也对企业的社会责任行为造成了消极影响。本文以利益相关者理论为依据,构建了企业社会责任审计中的绩效评价体系,并分析评价了我国上市公司的社会责任履行绩效,希望能对我国社会责任审计的发展及企业的社会责任行为起到积极的作用。本文首先对国内外企业社会责任审计的相关研究成果进行总结,发现很多学者都对企业社会责任审计体系进行了研究,但在社会责任审计评价的指标体系和权重设计上还没有形成一致意见。然后运用利益相关者理论和鱼骨图分析技术,分析企业的社会责任内容,并依据分析结果设计提出包含16个一级指标,33个二级指标、行业绩效指标的企业社会责任绩效评价体系,审计人员可以利用该绩效评价体系对企业的社会责任履行情况进行审计评价,并出具社会责任审计报告。之后,选取沪深主板市场2009年的668家、2010年的716家、2011年的834家上市公司的数据为研究样本,对因子分析法进行适用性检验,结果显示,可以用因子分析法来确定指标的权重,本文的绩效评价指标体系是有效的。实证应用部分,用因子分析计算得出上市公司社会责任的综合得分,再分别从截面数据和时间序列数据的角度对上市公司的社会责任履行情况进行分析。结果显示,企业社会责任的履行情况在2010年有所下降、2011年又有小幅度的上升,中小型企业的社会责任履行结果比大型企业的社会责任履行结果要好,深市主板上市公司比沪市主板上市公司履行社会责任的结果好,采掘业、社会服务业、传播和文化业的社会责任履行的结果比房地产业、建筑业的社会责任履行的结果要好。针对以上实证分析结果,本文提出推进企业积极承担社会责任的几项建议,总结研究结论后,本文指出未来的研究方向。用鱼骨图的形式对企业社会责任的内容进行分析总结,并将分析结果作为构建企业社会责任绩效评价体系的依据,同时,对上市公司的样本数据进行了截面和时间序列分析,是本文的创新所在。关键词:企业社会责任绩效评价体系鱼骨图利益相关者IVAbstractCorporateSocialResponsibilityAuditisinitsinfancyinChina.Itstheoreticalsystemisnotstandardizedyet,especiallythesocialresponsibilityauditevaluationindexsystemisnotaunanimousopinion,whichaffectsnotonlythedevelopmentofthetheoryofcorporatesocialresponsibilityaudit,thecarriedoutofsocialresponsibilityauditingpractices,alsohadanegativeimpactoncorporatesocialresponsibilitybehaviors.Thepaperusesstakeholderstheoreticalasbasis,andbuildsacorporatesocialresponsibilityauditoftheperformanceevaluationsystem,paniesinChina,hopingtobeapositiveroleonthedevelopmentofthesocialresponsibilityauditandthecorporatesociallyresponsiblebehavior.Thepaperfirstlysummarizestherelatedresearchresultsathomeandabroad,andfoundthatmanyscholarshavestudiedthecorporatesocialresponsibilityevaluatingsystem,butthescholarsarenotconsensusinthesocialresponsibilityevaluationindexsystemandweightsmethod.ponentsofthecorporatesocialresponsibility,andproposeaperformanceevaluationsystem,whichcontains16firstindicators,33secondaryindicatorsandtheindustryperformanceindicators.pany'ssocialresponsibilityfulfillmentsituation,andissuesocialresponsibilityauditreport.paniesassamplesdata.Theamountofthedataselectedis668in2009,716in2010,834in2011.Thedataisusedtotestapplicabilityofthefactoranalysis.Intheempiricalanalysispart

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