关于我国审计轮换制度的思考

发布时间：2021-08-24 07:37

　　21世纪初以来,从安然事件到世通破产,从施乐造假到雷曼兄弟倒闭,这些财务舞弊案件的审计机构之于上市公司都有很长的审计任期。为了扼制财务舞弊,实施审计轮换制度就显得尤为重要。论文针对我国审计轮换制度实施过程中存在的一些问题,提出关于我国审计轮换制度的优化建议。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(上旬刊). 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 实行审计轮换制度的内在必要性
    1.1 实行审计轮换制度有利于审计的形式独立
    1.2 实行审计轮换制度有利于审计的实质独立
    1.3 实行审计轮换制度有利于塑造“交接”意识
    1.4 实行审计轮换制度提升审计团队整体素质
2 当前审计轮换制度存在的问题
    2.1 对审计期限的规定不够完善
    2.2 公司管理层危害审计独立性
    2.3 强制轮换掩盖公司欺诈行为
3 关于我国审计轮换制度的优化建议
    3.1 增加累计审计期限的限定
    3.2 构建新型的审计委托制度
    3.3 强化上市公司的信息披露
    3.4 健全审计监管和惩罚机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]签字注册会计师重新上任会影响审计质量吗？——来自强制轮换签字注册会计师公司的经验证据[J]. 史元,罗云.  南京审计大学学报. 2019(06)
[2]会计师事务所强制轮换与消费者剩余——“日久生情”还是“熟能生巧”？[J]. 马彬彬,李青原.  经济科学. 2019(05)
[3]强制轮换后重修旧好:签字注册会计师重新上任的效果研究[J]. 蒋心怡,陶存杰.  审计研究. 2016(03)



本文编号：3359578