CEO更替、经理自主权和研发投入研究
本文关键词：CEO更替、经理自主权和研发投入研究 出处：《会计之友》2017年14期 论文类型：期刊论文
【摘要】：文章以2009—2015年我国沪深两市A股上市装备制造业公司为研究对象,分析了CEO更替、经理自主权和研发投入在不同产权性质下的关系。将国内实际情况与国内外研究成果相结合,提出相关假设,并依据假设构建回归模型,最后用实证分析法得出以下结论:经理自主权与研发投入显著正相关;相较于民营企业,国企中经理自主权与研发投入之间的正相关更为显著;CEO更替对经理自主权和研发投入之间的关系有调节作用,且在不同产权性质企业中的调节效果不一:国有企业中CEO更替对经理自主权和研发投入关系具有正向调节作用,非国有企业中CEO更替对经理自主权和研发投入关系具有负向调节作用,且影响程度不同。
[Abstract]:In 2009 - 2015 in China A shares listed on the Shanghai and Shenzhen two city equipment manufacturing company as the research object, analyzes the CEO change of manager autonomy and R & D investment relationship in different nature of property right. The actual situation of domestic and foreign research results of domestic combination, put forward relevant assumptions, and based on the assumption that the construction of regression model, finally draw the following conclusions by empirical analysis: Manager autonomy and R & D investment significantly positive correlation; compared to private enterprises, state-owned enterprises between managerial discretion and investment in research and development is more significant; CEO substitution effect on the regulation of relations between autonomy and manager of R & D investment, and the adjustment effect in different nature of property rights in enterprises is not a replacement for CEO manager autonomy and R & D investment relationship has a positive regulatory role in the state-owned enterprises, CEO turnover to the manager of autonomy and R & D investment relationship with non state-owned enterprises The effect of negative regulation is different and the degree of influence is different.
【作者单位】： 河南工程学院;
【分类号】：F273.1;F406.7;F425;F832.51
【正文快照】： 一、引言随着装备制造行业的日益发展,“靠量取胜”已不再适应现代企业的发展需求,研发能力成为企业的核心竞争力,在企业的发展中起着越来越重要的作用。企业只有注重研发能力的不断提升,不断加大对研发的投入力度,才能做到不断的自主创新,才能获得可持续发展。在市场经济环境
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