不确定性环境下绩效期望差距和企业并购行为研究——基于中国A股上市公司的实证研究

发布时间：2018-01-06 21:07

  本文关键词：不确定性环境下绩效期望差距和企业并购行为研究——基于中国A股上市公司的实证研究　出处：《华东经济管理》2017年10期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：文章基于绩效反馈的视角研究了企业的绩效期望差距与并购之间的相关关系。同时,还探讨了制度环境不确定性和市场环境不确定性对上述两者关系的调节作用。实证结果表明:企业的绩效期望差距正向影响企业的并购数。同时制度环境不确定性和市场环境不确定性对上述两者之间关系的调节作用是差异化的:制度环境不确定性越高,企业绩效期望差距与并购数之间的正向关系越弱;而市场环境不确定性越高,企业绩效期望差距与并购数之间的正向关系越强。
[Abstract]:Based on the perspective of performance feedback, this paper studies the correlation between the performance expectation gap and M & A. The paper also discusses the regulatory effects of institutional environmental uncertainty and market environmental uncertainty on the relationship between the two. The empirical results show that:. At the same time, the institutional environment uncertainty and the market environment uncertainty regulate the relationship between the two are different: the higher the institutional environment uncertainty. The positive relationship between the performance expectation gap and the number of M & A is weaker; The higher the uncertainty of market environment, the stronger the positive relationship between the performance expectation gap and the number of M & A.
【作者单位】： 南京大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71272108;71072038)
【分类号】：F271;F272.5;F832.51
【正文快照】： 一、引言近年来,上市公司的并购研究已经成为战略管理学领域研究的重点和热点问题之一[1-2]。根据上市公司公告的相关统计显示,2014年,A股上市公司披露的并购案例数超过4 450起,而交易规模则超过了1.56万亿元,涉及上市公司超过1 783家,较2013年同期增长均超过了两倍。该统计数

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