角色地位视角下联盟企业组织身份演化研究——基于中国风险投资辛迪加的实证分析

发布时间：2024-11-07 20:11

　　 企业在联盟中存在主导身份与辅助身份之分,未联盟时则承担联盟外独立身份。基于企业利益驱动与组织自治权的逻辑,分析企业在上述组织身份之间的演化规律,并探究角色地位(主导地位与辅助地位)对身份演化的影响。基于中国风险投资行业2008—2016年的辛迪加网络面板数据进行SIENA模型检验,结果显示,主导地位和辅助地位的提升都会促进企业承担联盟外的独立身份,且主导地位的促进作用更加明显。出于联盟主导身份的独占性,主导地位越接近,企业联盟的可能性也越低。而且,在联盟内组织身份之间也存在演化趋势,早期积累的辅助地位会帮助企业实现身份的跃迁,企业承担联盟主导身份的趋势增强。研究结论丰富了联盟网络动态演化的考察视角,为非对称联盟合作关系拓展了新的研究方向。最后,对研究的理论贡献和实践价值进行了讨论。

【文章页数】：16 页

【文章目录】：
1 理论基础与研究假设
    1.1 基于联盟有向关系的组织身份及角色地位
    1.2 主导地位对联盟外独立身份演化的影响
    1.3 辅助地位对联盟外独立身份演化的影响
    1.4 两种角色地位对联盟外独立身份推动的比较
    1.5 辅助地位对联盟主导身份的促进
2 数据和方法
    2.1 样本选择与数据来源
    2.2 实证方法
    2.3 变量测量
        2.3.1 因变量
        2.3.2 自变量效应
        2.3.3 控制效应
3 假设检验与结果分析
    3.1 描述性统计分析
    3.2 假设检验
4 结论与讨论
    4.1 研究结论
    4.2 理论贡献
    4.3 实践启示



本文编号：4011713