当前位置:主页 > 经济论文 > 企业经济论文 >

感知契合度及其对品牌延伸评价影响的研究——一个基于E-PBE框架的综述

发布时间:2017-10-11 11:49

  本文关键词:感知契合度及其对品牌延伸评价影响的研究——一个基于E-PBE框架的综述


  更多相关文章: 感知契合度 延伸评价 直接影响因素 调节变量 理论框架


【摘要】:品牌延伸的成功很大程度上取决于消费者对于品牌延伸的评价,而感知契合度是影响延伸评价的重要因素。本文首先基于解释性链接的视角,统一了过去研究中感知契合度的不同概念。之后,在文献研究基础上,构建了产品、品牌及其他层面的感知契合度与延伸评价关系的PBE基础框架,以及契合度和延伸评价关系影响因素的E-PBE拓展框架。其中E-PBE拓展框架中的影响因素既包括了消费者层面及营销策略层面影响契合度水平的直接影响因素,又包括了消费者层面、品牌层面及延伸策略层面调节契合度与延伸评价关系的调节变量。最后本文进行了研究总结,并基于PBE及E-PBE框架提出了未来研究方向的展望。
【作者单位】: 天津大学管理与经济学部;
【关键词】感知契合度 延伸评价 直接影响因素 调节变量 理论框架
【基金】:国家自然科学基金项目(71072154)
【分类号】:F273.2
【正文快照】: 引言营销实践表明,品牌延伸是企业推出新产品的主要策略,而延伸的成功与否取决于消费者的延伸评价。虽然品牌延伸战略为企业提供了一个利用已有品牌推出新产品以节约财务成本的机会,但是已有研究发现,在企业的具体操作过程中,一些因素可能会影响延伸评价,进而限制品牌延伸的可

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 熊勇清;全云峰;;基于契合度的工作满意度影响因素的实证研究[J];预测;2007年04期

2 洪江涛;黄沛;焦勇;;企业信息化契合度的研究[J];情报科学;2011年01期

3 丁夏齐;杨崇森;田坤;;个人-组织契合度的测量指标研究——基于相似性契合与互补性契合的分类研究[J];人力资源管理;2010年11期

4 王进;;领导部属契合度、伦理认同与知识共享关系的实证研究[J];科技管理研究;2013年02期

5 杨锦秀;高云龙;;产业发展对农民培训供需契合度的影响研究——基于西南少数民族农村地区的调查[J];华东经济管理;2013年11期

6 李莲华;;网络广告的互动性、个性化与契合度[J];商业时代;2006年31期

7 朱翊敏;李蔚;刘容;;慈善营销中契合度、熟悉度和产品性质对消费者响应的影响[J];南开管理评论;2012年03期

8 岳丹;王建敏;岳建;;个人-组织契合度对工作满意度的影响研究[J];科技创业月刊;2010年01期

9 刘学建;;如何选聘合适的应届大学生——基于个人-组织契合度视角[J];经营管理者;2010年13期

10 周密;;提升公共服务平台的整体契合度[J];中国国情国力;2013年07期

中国重要报纸全文数据库 前2条

1 传立媒体Insights部门;计算品牌与明星气质的契合度[N];中国经营报;2006年

2 钟吉;哪类高薪族正在面临失业危机?[N];南京日报;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前8条

1 梁建梭;基于《高中课程标准》的中学数学试卷契合度评价[D];海南师范大学;2014年

2 沈一凡;非营利组织与参与政府公共服务契合度的分析研究[D];华东政法大学;2014年

3 刘丹;植入性广告的品牌—内容契合度对品牌认知与态度的影响[D];湖南大学;2013年

4 廖廓;卓研公司员工契合度提升研究[D];兰州大学;2010年

5 申琦;消费者感知契合度与延伸评价悖论研究[D];天津大学;2014年

6 刘华国;高新技术企业员工个人与组织契合度及其相关研究[D];广西大学;2007年

7 全云峰;基于契合理论的工作满意度影响因素的实证研究[D];中南大学;2007年

8 田野;个人—组织契合度与员工工作绩效的关系研究[D];天津财经大学;2012年



本文编号:1012369

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/1012369.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户69b90***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com