企业人才流失危机预警管理研究——基于非语言沟通视角

发布时间：2017-10-13 08:28

  本文关键词：企业人才流失危机预警管理研究——基于非语言沟通视角

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【摘要】：在经济转型背景下,企业面临人才储备不足、中高级人才流失等问题,危机预警是人才流失危机管理的关键环节。在已有研究的基础上,采用实证研究的方法,基于非语言沟通视角归纳出企业人才流失危机的表现,并提出相应的预警管理对策。对于缓解企业人才流失危机,节约人力成本,提升企业的危机管理能力具有一定的现实意义。
【作者单位】： 暨南大学管理学院;
【关键词】： 人才流失 预警管理 非语言沟通
【分类号】：F272.92
【正文快照】：

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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1 边婷婷;高技术企业人才流失预警与控制机制研究[D];中国矿业大学（北京）;2013年

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本文编号：1023828