代际传承、创始人特征与家族企业长期投资

发布时间：2017-10-22 20:19

  本文关键词：代际传承、创始人特征与家族企业长期投资

  更多相关文章： 家族企业 代际传承 长期投资

【摘要】：以处于代际传承时期的家族上市公司为研究样本,运用多元回归模型研究代际传承时期控制家族的长期投资政策以及创始人特征的影响。结果显示:与进入代际传承实施期前五年相比,进入传承实施期后五年的长期投资规模显著下降,表明控制家族在代际传承时期通过调低长期投资规模降低风险,帮助企业顺利实现交接班;创始人年龄起到显著的增强作用,即创始人年龄越长,长期投资规模调低的幅度越大。可见,代际传承这一特殊阶段会影响家族企业长期投资决策,而且随创始人特征不同表现出较强的异质性。
【作者单位】： 浙江科技学院经济与管理学院;浙江工商大学财务与会计学院;
【关键词】： 家族企业 代际传承 长期投资
【基金】：浙江省社科规划课题(17NDJC249YB) 国家社会科学基金重点项目(14AGL009) 教育部人文社会科学研究青年基金项目(16YJC630042)
【分类号】：F276.5
【正文快照】： 一、引言代际传承具有极大的不确定性,被列为家族企业面临的经营风险之首。在长达3-8年的传承过程中,家族企业面临由关系型契约基础(relationship-based contracts)向保持距离型契约基础(arm's-length contracts)的转化[1],期间蕴含来自于家族、个人、资金以及治理机制变革等

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 谢俊;;家族资本、家族主义价值观与代际传承[J];企业导报;2014年09期

2 王春光;;警惕我国贫富差距的代际传承和趋固化问题[J];中国党政干部论坛;2006年09期

3 姜新;;晚清徐州煤矿的“家族代际传承”初探[J];中国矿业大学学报(社会科学版);2009年02期

4 程惠芳;王旖敏;;龙头企业家代际传承模式与转型[J];浙江经济;2010年15期

5 刘世雄;张宁;梁秋平;;中国消费者文化价值观的代际传承与嬗变——基于中国主流消费群的实证研究[J];深圳大学学报(人文社会科学版);2010年06期

6 潘静波;;民间财富代际传承意愿及计划决策的动因分析——基于浙江家庭结构视角[J];浙江学刊;2013年03期

7 张波;卫甜甜;;新生代浙商代际传承与反哺嬗变[J];浙江青年专修学院学报;2013年02期

8 宁创;;创二代的价值[J];宁波经济(财经视点);2013年05期

9 罗明忠;黄莎莎;邹佳瑜;;农民创业的代际传承因素实证分析——基于广东部分地区农民创业者的问卷调查[J];广东商学院学报;2013年05期

10 吕海涛;孟令择;;河北省民营企业主体代际传承中的问题与引导政策[J];河北工程大学学报(社会科学版);2014年01期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 张波;卫甜甜;;新生代浙商代际传承与反哺嬗变[A];中国特色社会主义事业与青少年发展研究报告——第八届中国青少年发展论坛暨中国青少年研究会优秀论文集（2012）[C];2012年

2 史煜筠;;家族企业社会资本传承和传承绩效关系研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2010年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 杨朝清;菜贩“家贫史”与奋斗精神的代际传承[N];青岛日报;2012年

2 记者 嵇晨;富豪面临代际传承需求 亚洲财富管理日益理性[N];第一财经日报;2012年

3 通信员 周志斌　本报记者 叶正积;代际传承[N];中华工商时报;2011年

4 熊丙奇;不能让“无爱”代际传承[N];贵阳日报;2013年

5 本报评论员 祝乃娟;“纠偏”贫穷代际遗传[N];21世纪经济报道;2010年

6 记者 林鸿 通讯员 施建文;接好企业“接力棒” 一浪更比一浪高[N];台州日报;2012年

7 本报记者 杨联民;上海金山区工商联探路民企代际传承[N];中华工商时报;2014年

8 本报记者 白勇;重庆“创二代”走上前台[N];中华工商时报;2014年

9 张魁兴;底层人群代际传承是不谐和因素[N];中华工商时报;2006年

10 本报评论员 李俊雄;青年莞商要习惯于仰望经济的天空[N];东莞日报;2014年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 王永东;中国家族企业控制权代际传承研究[D];辽宁大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 杨丽娟;社会责任的代际传承问题研究[D];河北师范大学;2012年

2 都苏艳;家族企业代际传承中接班人能力培养机制[D];内蒙古大学;2015年

3 张忍;粤商家族企业的代际传承与各相关因素相互作用的机理研究[D];广东外语外贸大学;2015年

4 寇晶琪;公司高管的代际传承的影响研究—资本与文化的背离[D];北京邮电大学;2015年

5 干建华;A公司代际传承研究[D];宁波大学;2015年

6 张加存;新希望六和代际传承期财务治理模式研究[D];浙江工商大学;2015年

7 匡夏菁;家族企业代际传承、董事会社会资本与企业绩效[D];浙江工商大学;2015年

8 胡佳宝;上市家族企业控制权代际传承的市场效应及其影响因素研究[D];浙江财经大学;2016年

9 任丽婉;家族企业代际传承中的关系传承—跨案例交叉研究[D];天津财经大学;2015年

10 姚文笋;代际传承背景下HQ企业非相关多元化战略研究[D];南京大学;2016年

，

本文编号：1079930