环境动态性调节作用下的变革型领导、商业模式创新与企业绩效
发布时间：2017-11-14 16:41
本文关键词：环境动态性调节作用下的变革型领导、商业模式创新与企业绩效
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【摘要】：以高阶理论为视角,探讨变革型领导行为、商业模式创新与企业绩效三者之间的关系,以及在此过程中环境动态性的调节作用。使用194家中国长三角地区的企业样本进行实证检验,研究发现:变革型领导、外部环境动态性对企业商业模式创新有正向影响;商业模式创新在变革型领导与企业绩效间承担部分中介作用;环境动态性对变革型领导与商业模式创新的关系不具有调节作用,但在商业模式创新与企业绩效之间起正向调节作用。
【作者单位】： 中国科学技术大学管理学院;西南科技大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71472172) 教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(14YJA630035)
【分类号】：F272
【正文快照】： 1研究背景随着IT、互联网技术的进步,商业模式创新在企业发挥着越来越重要的作用。商业模式创新不仅能实现新技术商业化[1]、增加企业收益[2~4],而且有助于企业转型变革[5]和实现突破性增长[4]。我国的十三五规划框架,将“积极培育新业态和新商业模式”作为社会经济发展的重点
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 项兵;;超越科技兴国的思维——商业模式创新[J];销售与市场;2008年16期
2 蔡奇;;以商业模式创新推动转型升级[J];政策w，
本文编号：1186220
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