家族凝聚力与战略先动性

发布时间：2017-11-21 04:27

  本文关键词：家族凝聚力与战略先动性

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【摘要】：家族力量是否以及如何影响企业创业是当下家族企业研究亟需回答的问题。本研究从管家理论和代理理论的竞争性视角出发,把控制家族对企业创业影响的观察角度从家族涉入层次推进到家族关系层次,探讨家族凝聚力与战略先动性的关系及其作用机制。研究发现,凝聚力与企业先动性具有显著正向关系,组织规范和顾客导向在二者关系中起到中介作用。结论说明,"家和"可以成为创业的动力,为企业实践提供了有益的指导和可操作化的实现路径。
【作者单位】： 浙江大学管理学院;福州大学经济与管理学院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目(批准号71272172,起止时间:2013.1-2016.12) 福建省社会科学规划基金青年项目(批准号FJ2015C113,起止时间:2016.1.1-2017.12.31) 福州大学社科科研扶持基金资助项目(批准号:15SKF18,起止时间:2015.6.1-2017.6.1) 浙江大学管理学院浙商研究专项经费项目(批准号:ZS2013BS004,起止时间:2013.12.1-2014.12.1)
【分类号】：F279.2
【正文快照】： 1引言战略先动性是指企业积极识别和抓住机会、预测市场需求、主动塑造外部环境的态度和行为[1,2],它深刻影响了家族企业的生存和发展[3,4]。先动性强的家族企业能够主动识别机会,获取先发优势,在跨代传承中持续成长[5]。虽然学者普遍认为家族力量对企业具有深刻的影响[6-8],

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 窦军生;李生校;邬家瑛;;“家和”真能“万事”兴吗?——基于企业家默会知识代际转移视角的一个实证检验[J];管理世界;2009年01期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 陶卫宁;高志洋;;“赛中会”型会议旅游者的综合形象感知及行为意向研究——以2011年深圳FISU学术大会为例[J];旅游科学;2013年04期

2 李先耀;;企业家特异资源、代际传承和家族企业成长关系研究[J];对外经贸;2013年08期

3 李生校;王智彩;;海归新生代企业接班人融入中国情境的对策研究——基于越商调研的思考[J];绍兴文理学院学报(哲学社会科学);2013年02期

4 周任重;;基于创业者知识转移视角的家族企业代际传承模式研究[J];商业时代;2013年03期

5 魏晋童;;家族企业女性代际传承问题研究[J];企业经济;2012年10期

6 陈文婷;;家族企业跨代际创业传承研究——基于资源观视角的考察[J];东北财经大学学报;2012年04期

7 魏江茹;张爽;崔文芳;;家族企业接班人特质的中西比较研究[J];南京邮电大学学报(社会科学版);2012年02期

8 徐萌娜;李建林;王明琳;;家族企业隐性知识代际转移研究[J];杭州师范大学学报(社会科学版);2012年02期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 窦军生;贾生华;;“家业”何以长青?——企业家个体层面家族企业代际传承要素的识别[J];管理世界;2008年09期

2 李纲;刘益;;国内外企业知识转移的研究现状分析[J];情报杂志;2007年09期

3 高祥宇,卫民堂,李伟;人际信任对知识转移促进作用的研究[J];科研管理;2005年06期

4 徐金发,许强,顾惊雷;企业知识转移的情境分析模型[J];科研管理;2003年02期

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本文编号：1209708