基于耗散结构理论的产学研协同创新团队知识转移模型与机理研究

发布时间：2017-11-22 14:00

  本文关键词：基于耗散结构理论的产学研协同创新团队知识转移模型与机理研究

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【摘要】：增强产学研协同创新团队内部知识转移效率对于提高国家科技创新能力,最终促进产业发展、人才培养和科学研究功能的整体提升具有重要意义。依托耗散结构理论,分析了产学研协同创新团队知识转移的耗散结构特征,在此基础上提出了产学研协同创新团队知识转移模型,最后推导出产学研协同创新团队知识转移的熵变模型并加以分析,以此阐释产学研协同创新团队知识转移的机理。
【作者单位】： 黑龙江大学信息管理学院;吉林大学管理学院;吉林大学公共卫生学院;
【基金】：黑龙江省自然科学基金项目(G2015002)
【分类号】：F273.1
【正文快照】： 1引言知识经济时代,技术创新上升为科技创新,科技创新的重点是利用科学发现的成果进行新技术研发。因此,对科学新发现进行技术研发就需要高校、科研机构和企业协同创新。协同创新是以知识增值为核心,以企业、高校、科研机构、政府、教育部门为创新主体的价值创造过程【1】。协

【参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：1214907