企业文化科技创新行为中管理者解释的中介作用研究

发布时间：2017-11-24 06:00

本文关键词：企业文化科技创新行为中管理者解释的中介作用研究

【摘要】：伴随国家文化科技创新工程的推进,企业文化科技创新行为成为落实这一国家战略的微观选择。本文旨在探索企业在利益相关者压力的驱动下,文化科技创新路径的形成问题,并在此路径下,研究利益相关者压力、公众科技意识与作为中介变量的管理者解释间的相互影响。为此,本文运用企业文化科技创新选择实施情况的调查数据,采用结构方程模型的路径分析方法,验证了管理者解释在利益相关者压力影响企业文化科技创新行为所发挥的中介作用,以及公众科技意识在这一中介效应中的调节作用。
【作者单位】：重庆理工大学管理学院;
【基金】：教育部人文社科基金项目(项目编号:14YJC630032) 重庆市社会科学规划培育项目(项目编号:yjg153039) 重庆市教委人文社会科学研究项目(项目编号:16SKGH135)
【分类号】：F273.1;F270
【正文快照】： 一、引言已有研究表明,外部的科技压力需要通过企业内部的努力才能转化为科技绩效,但这样的转化实施过程、彼此间的影响关系却鲜少得到细致描述。因此,本文拟对这样的转化、相互影响关系进行探究。利益相关者压力会影响企业对科技问题所做出的辨识与认知,而管理者做出视科技问

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