基于ATSI和BTS的企业科技人员评价模型研究

发布时间：2017-11-24 23:25

  本文关键词：基于ATSI和BTS的企业科技人员评价模型研究

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【摘要】：针对由于评价指标难以量化和缺乏有效评价方法造成的科技人员能力难以评价问题,本文在进行科技人员评价指标设计基础上,通过综合运用阿米虫图(ATSI)和晴雨表图(BTS)来构建科技人员的针对性评价模型。通过ATSI图和BTS图的绘制,不仅能有效地将科技人员的评价与其他员工的评价区分开来,体现科技人员的技术价值,同时也能够直观地展现科技人员在每一项指标的表现情况,实现动态、量化的针对性评价。
【作者单位】： 云南大学工商管理与旅游管理学院;
【分类号】：F279.2;C964.2
【正文快照】： 在各类人力资源中,科技人员是企业科学技术传播、应用、发展和创新的主要参与者[1],是推动我国科技创新和各项事业发展的关键力量,在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用[2]。科技人员的培养、使用过程中,其能力、素质和绩效评价仍然是一个值得研究的问题。目前,

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本文编号：1224002