浅析人力资源管理对饲料企业持续发展的影响

发布时间：2017-11-25 19:11

  本文关键词：浅析人力资源管理对饲料企业持续发展的影响

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【摘要】：随着我国畜牧业的不断发展,当前值我国国内许多地区,对于饲料产品的需求量急剧增加,尤其是在我国东部中部地区以家禽为主的饲料产业。现发展阶段,我国国内的饲料行业领域,包括饲料的原材料购买、产品生产以及市场销售等多个环节,发展前景非常广阔。与此同时,随着饲料行业发展规模以及经济投资的不断扩大化,更多的大中小型企业也逐渐加入到饲料行业中来。因此,对于饲料企业来说,只有不断提升饲料产品的生产质量,并压缩饲料生产成本,才能在激励的行业市场竞争当中谋求立足之地。在这里就涉及到了一个极为重要、关键的问题,即"经营管理缺失规范性",具体一定讲就是指在财务管理方面、人力资源管理方面等。本文在这里主要结合着饲料企业发展现状,从人力资源管理的视域来看待、思考该问题,并基于此提出相应的建议措施。
【作者单位】： 内蒙古商贸职业学院;
【分类号】：F324.6;F272.92
【正文快照】： 在“十二五”期间,在国民经济持续、快速、稳定发展的基本局面下,国家政府将经济发展的重心放在经济发展方式转变方面,同时也标志着我国逐步进入到“新常态”经济发展阶段。在这一阶段,对我国社会经济发展以及经济发展方式转型、产业优化调整起到阻 碍作用的是人力资本问题,

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本文编号：1227071