创意团队隐性知识转移绩效影响因素的实证研究

发布时间：2017-12-06 02:24

  本文关键词：创意团队隐性知识转移绩效影响因素的实证研究

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【摘要】：文章采用问卷调研获取一手数据,运用PLS—SEM方法测度了各类因素对创意团队隐性知识转移绩效的影响。研究发现,PLS—SEM方法对观测数据拟合精度较高,在样本数据非正态分布、共线性等情况下仍然稳定。实证结果表明:团队情境、吸收能力、转移意愿、转化能力、媒介丰富度由大到小对创意团队隐性知识转移绩效产生正向影响,而隐性知识特性必须通过对知识源转化能力的显著负影响才能间接影响知识转移绩效。
【作者单位】： 黑龙江大学信息管理学院;
【基金】：黑龙江省自然科学基金项目(G2015002)
【分类号】：F272
【正文快照】： 0引言 1998年英国政府正式提出“创意经济”,以知识和文化为核心的创意产业在世界各地逐渐兴起。我国于2012年将文化创意产业作为国民经济支柱性产业正式列入了十八大报告。可以预测,创意产业在产业链的分解和整合中的作用将会越来越大,学术界对其研究也会越来越深入。创意

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