薪酬外部不公平性、产权性质与现金持有自利动机

发布时间：2018-01-28 07:25

  本文关键词： 薪酬外部不公平性 产权性质 现金持有自利动机　出处：《财会通讯》2017年36期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文选取我国A股沪深两市制造业上市公司2011年至2015年的数据,分析了薪酬外部不公平性对高管现金持有自利动机的关系,并进一步分析了产权性质对薪酬外部不公平性与现金持有量关系的影响。研究表明:正向额外薪酬没有显著降低管理层自立性现金持有量,但是在国有企业中负向额外薪酬却会增加高管现金持有自利动机。
[Abstract]:From 2011 to 2015, this paper analyzes the relationship between compensation external unfairness and executives' cash self-interest motive. Furthermore, the influence of property right on the relationship between external unfairness of compensation and cash holdings is analyzed. The study shows that positive extra compensation has not significantly reduced the amount of self-supporting cash holdings of management. But in state-owned enterprises, negative extra pay increases executives' incentive to own cash.
【作者单位】： 新疆财经大学会计学院;
【基金】：2016年度新疆财经大学研究生科研创新项目“基模糊综合评价法的新疆中小企业绩效评研究”(项目编号:XJUFE2016K052)的阶段性研究成果
【分类号】：F272.92;F275
【正文快照】： 一、引言随着近几年“天价薪酬”事件不断被媒体曝光,人们开始热议收入分配问题,并逐渐关注薪酬公平性以及其所带来的后果。中国人民相对于其他国家的人民更加关注收入分配是否公平的问题(Kim and Leung,2007)。在经过与社会中其他人对比后体会到的公平感越高时喜悦感也会越高

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 张凤;;上市公司所有权结构与现金持有自利动机的实证分析[J];财会通讯;2011年30期

2 张凤;;上市公司治理水平对现金持有自利动机强弱表现的影响[J];当代经济;2011年23期

3 郝颖;刘星;;大股东自利动机下的资本投资与配置效率研究[J];中国管理科学;2011年01期

4 张同龙;;企业捐赠动机考察:自利,还是利他?——来自中国12个城市1268家企业调查数据的实证研究[J];制度经济学研究;2011年02期

5 李粮;宋振康;;经理人自利动机对费用粘性的影响研究[J];山西财经大学学报;2013年12期

6 秦兴俊;李粮;;公司治理对经理人自利动机与费用粘性的影响研究[J];当代财经;2014年02期

7 张凤;黄登仕;;上市公司现金持有自利性动机的实证分析[J];统计与决策;2007年03期

8 刘婷鹤;;“经济人假定”与企业社会责任[J];吉林教育(教科研版);2007年10期

9 张珂 ,杨伟国;长期薪酬:让员工向“前”看[J];科技智囊;2003年08期

10 ;积极稳步推进中央企业负责人薪酬改革[J];中国经贸导刊;2004年07期

相关会议论文 前10条

1 张同龙;;企业捐赠动机考察:自利,还是利他?——来自中国12个城市1268家企业调查数据的实证研究[A];2010年（第十届）中国制度经济学年会论文集[C];2010年

2 辛莉;;设计科学薪酬体系,提高企业竞争力[A];2006中国金属学会青年学术年会论文集[C];2006年

3 李言世;任建峰;;薪酬制度的激励作用[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2008年

4 卢锐;;管理层权力与薪酬激励——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（中册）[C];2006年

5 张海霞;刘鹏;;关于企业全面薪酬体系的设计[A];经济全球化与我国经济运行机制创新研究——经济全球化与经济运行机制变革研讨会议论文[C];2004年

6 李伟;王玲;;产权性质、董事责任保险与公司治理[A];科学发展·生态文明——天津市社会科学界第九届学术年会优秀论文集（中）[C];2013年

7 黄丹;艾丽;赖学欣;;跨国商业银行薪酬集中管理研究[A];Proceedings of the 4th International Conference on Engineering and Business Management[C];2013年

8 周雪峰;刘淑莲;;产权性质、债务融资与破产威胁效应——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

9 周雪峰;刘淑莲;;产权性质、债务融资与破产威胁效应——来自中国上市公司的经验证据[A];第三届海峡两岸会计学术研讨会论文集[C];2011年

10 杨清香;胡向丽;俞麟;;产权性质、股权结构与投资行为——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年

相关重要报纸文章 前10条

1 陈树峰;如何设计单位的薪酬体系[N];黄河报;2005年

2 刘政;经典薪酬理论运用中的四大难点[N];经理日报;2003年

3 赵那 宗学哲;薪酬改革 光“减”不行[N];海峡财经导报;2006年

4 武光利 亓文豪 张国良;浅谈企业的薪酬激励[N];财会信报;2008年

5 ;薪酬激励的艺术[N];上海金融报;2002年

6 记者 陈波;“南海发展”高层薪酬方案与众不同[N];组织人事报;2001年

7 记者 丁贤飞;淮北新规监管国企薪酬[N];安徽日报;2010年

8 株洲工学院经济管理学院 易斌 欧阳天红;产品的生命周期与薪酬激励[N];中国包装报;2004年

9 周鱼;新体系改变薪酬理念[N];首都建设报;2008年

10 卜晓明;“薪酬沙皇”难解高管高薪难题[N];新华每日电讯;2009年

，

本文编号：1470166