当前位置:主页 > 经济论文 > 企业经济论文 >

战略柔性对惯例更新的影响研究

发布时间:2018-03-11 01:16

  本文选题:资源柔性 切入点:能力柔性 出处:《华东经济管理》2017年06期  论文类型:期刊论文


【摘要】:以往关于组织惯例的研究忽视了惯例演化的动态性,缺乏对惯例更新过程及前因因素的研究。企业惯例更新有助于实现组织惯例与动态环境的相机匹配,推动组织惯例的积极效应。文章基于动态能力理论,从动态市场环境的特质出发,采用226家创新型企业的样本数据,运用多元层级回归统计方法检验战略柔性对企业惯例更新的影响以及动态环境(环境不确定性和环境包容性)的调节作用。研究结果表明:资源柔性与企业惯例更新存在倒U型关系,能力柔性与企业惯例更新存在显著的正向关系;环境不确定性正向调节资源柔性与企业惯例更新的倒U型关系以及能力柔性与企业惯例更新的线性关系;环境包容性负向调节资源柔性与企业惯例更新的倒U型关系,且正向调节能力柔性与企业惯例更新的线性关系。研究结果深化了对组织惯例动态更新的资源基础的理解,提出动态环境的权变条件,对企业战略管理实践有重要的启发意义。
[Abstract]:The past research on organizational routines ignores the dynamic evolution of the practice, the lack of the renewal process and the antecedents research on practice. Enterprise practices contribute to the realization of organizational routines updating and dynamic environment, camera, positive effect to promote organization practices. Based on the dynamic capability theory, starting from the dynamic market environment characteristics, the 226 innovative enterprises of the sample data, using multiple hierarchical regression statistical methods for testing the strategic flexibility to update business practices and a dynamic environment (environmental uncertainty and inclusive environment) mechanism. The results show that there is inverted U relationship between resource flexibility and enterprise practice update, there is a significant positive relationship between flexibility and enterprise ability practice update; environmental uncertainty positively inverted U relationship between resource flexibility and regulation of business practices and the ability to update the flexibility and more new business practices Linear relationship; inverted U relationship between environmental munificence updates to resource flexibility and negative regulation of business practices, and update the positive regulation of business practices and the ability of flexible linear relationship. The results of study deepened to resource based dynamic organizational routines updating the understanding of the proposed contingency conditions in dynamic environment, has important significance to the enterprise strategy the practice of management.

【作者单位】: 西安理工大学经济与管理学院;
【基金】:国家自然科学基金项目(71372171;71572146) 陕西省重点学科建设专项资金项目(107-5X1301)
【分类号】:F272

【相似文献】

相关期刊论文 前9条

1 萨拉·莫尔顿·雷格;芭芭瑞安·布利斯;珍妮特·布隆贝格;韩健杰;;“企业惯例”:把无形的文化变得触手可及[J];当代经理人;2007年09期

2 高闯;陈彦亮;;企业惯例演化的动因、路径及其模型构建[J];商业经济与管理;2012年03期

3 高闯;陈彦亮;;基于认知视角的企业惯例演化研究[J];软科学;2012年07期

4 黄少坚;;“前惯例”与企业惯例的形成机制研究[J];华东经济管理;2010年08期

5 张铁男;张亚娟;;基于序参量方程的企业惯例搜寻研究[J];华东经济管理;2011年11期

6 陈彦亮;高闯;;基于团队互动的企业惯例演化机制研究[J];财贸研究;2012年06期

7 嵇国平;梅丽珍;;企业惯例与企业文化内在关系透视[J];商业时代;2010年09期

8 ;韩国女企业家在成长[J];科技与经济画报;2001年02期

9 ;[J];;年期

相关会议论文 前1条

1 高闯;陈彦亮;肖扬;;认知视角下的企业惯例演化分析[A];第六届(2011)中国管理学年会论文摘要集[C];2011年

相关重要报纸文章 前1条

1 张静;优+优=劣?[N];财经时报;2007年



本文编号:1595931

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/1595931.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户1729a***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com