高管权力、股权激励与隐性腐败

发布时间：2018-03-28 02:00

  本文选题：高管权力　切入点：隐性腐败　出处：《经济经纬》2017年03期

【摘要】：针对高管权力与隐性腐败关系问题,选择2011—2015年沪深A股上市公司样本,实证分析了高管权力对隐性腐败的影响及股权激励对两者关系的调节作用。研究发现,高管权力对隐性腐败有显著的正向影响。股权激励能有效调节高管权力与隐性腐败的关系。进一步研究显示,国有企业高管权力对隐性腐败的影响更为明显,非国有企业股权激励能更好地调节高管权力与隐性腐败的关系。
[Abstract]:Aiming at the relationship between executive power and recessive corruption, this paper chooses the sample of Shanghai and Shenzhen A-share listed companies from 2011-2015, and empirically analyzes the influence of executive power on recessive corruption and the role of equity incentive in regulating the relationship between them. Executive power has a significant positive impact on hidden corruption. Equity incentive can effectively regulate the relationship between executive power and hidden corruption. Further research shows that the influence of executive power on recessive corruption is more obvious in state-owned enterprises. Non-state-owned enterprises equity incentive can better regulate the relationship between executive power and hidden corruption.
【作者单位】： 中国矿业大学管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学青年基金项目(15YJC630176) 江苏高校哲学社会科学基金资助项目(2016sjd630081)
【分类号】：D630;F272.92;F272.91

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本文编号：1674231