独立董事的现金薪酬与盈余管理的关系研究

发布时间：2018-04-04 02:15

  本文选题：独立董事　切入点：激励效应　出处：《会计之友》2017年04期

【摘要】：独立董事履行监管职能的同时享有着公司的薪酬补偿,包括股票补偿和现金薪酬。独立董事的现金薪酬具有"激励效应"和"共谋效应"。利用2002—2015年我国上市公司的数据实证分析发现,独立董事现金薪酬影响公司的盈余管理水平,呈现显著正相关关系;独立董事现金薪酬的"共谋效应"占据主导,"激励效应"未能较好地体现,随着独立董事现金薪酬的提高,公司的盈余管理水平也相应提高。同时,引入工具变量进行进一步的稳健性检验,结果支持实证结论。
[Abstract]:Independent directors perform regulatory functions while enjoying compensation from the company, including stock compensation and cash compensation.The cash compensation of independent director has "incentive effect" and "collusion effect".By using the data of listed companies from 2002 to 2015, it is found that the cash compensation of independent directors affects the earnings management level of the company, showing a significant positive correlation;The "collusion effect" of the independent director's cash compensation is dominant, and the "incentive effect" is not well reflected. With the improvement of the independent director's cash compensation, the earnings management level of the company is also improved accordingly.At the same time, the tool variables are introduced to further test the robustness, and the results support the empirical conclusions.
【作者单位】： 唐山学院会计系;
【基金】：唐山市科技局课题“唐山资源型城市产业转型发展研究”(15140212a)
【分类号】：F271;F272.92

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本文编号：1707924