企业创新氛围、员工创新意愿与创新绩效机理研究——基于高新技术企业的实证分析

发布时间：2018-05-25 19:21

  本文选题：企业创新氛围 + 员工创新意愿　； 参考：《经济与管理研究》2017年09期

【摘要】：作为企业内部创新环境的重要组成部分,企业创新氛围在企业创新中的作用日益凸显。随着企业创新需求的不断提升,企业创新氛围对员工创新意愿与创新绩效的影响也越来越受到重视。通过总结现有研究成果,以及从个体和组织层面考察创新氛围对企业员工创新意愿与创新绩效的影响,本文在探究企业员工创新意愿中介作用基础上,提出了促进企业创新氛围与员工创新意愿形成以提升创新绩效的创新管理机制。本文的研究结论将为企业提高创新绩效提供有益的参考。
[Abstract]:As an important part of the internal innovation environment, the enterprise innovation atmosphere plays an increasingly important role in the enterprise innovation. With the continuous improvement of enterprise innovation demand, the influence of enterprise innovation atmosphere on employee innovation willingness and innovation performance has been paid more and more attention. By summing up the existing research results and investigating the influence of innovation climate on the innovation willingness and performance of enterprise staff from the individual and organizational level, this paper explores the intermediary role of innovation intention of enterprise employees. The innovation management mechanism is put forward to promote the innovation atmosphere and the innovation intention of the employees to improve the innovation performance. The conclusion of this paper will provide a useful reference for enterprises to improve their innovation performance.
【作者单位】： 上海海事大学经济管理学院;郑州大学管理工程学院;郑州大学公共管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“基于多维空间专利地图的煤层气开采创新路径研究”(71472171) 国家科技部创新方法工作专项项目“面向企业的颠覆式创新方法与工具研究及其应用”(2016IM010400)
【分类号】：F272.92;F273.1;F276.44

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本文编号：1934373