创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响

发布时间：2018-05-26 10:06

  本文选题：创业企业 + 高管过度自信　； 参考：《科技进步与对策》2017年01期

【摘要】：基于2012-2015年创业板上市公司数据,实证检验了创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响。研究发现:1企业创新投入与企业绩效呈显著倒U型关系,即随着创新投入的增加,企业绩效呈现边际效应递减规律;2高管过度自信与企业绩效显著负相关,即高管过度自信的自我意识对企业绩效具有显著负向影响;3高管过度自信及企业创新投入之间存在交互效应,显著影响企业绩效。
[Abstract]:Based on the data of 2012-2015 year's GEM listed companies, this paper empirically examines the impact of entrepreneurial innovation investment and overconfidence of executives on enterprise performance. The study shows that 1 enterprise innovation investment and enterprise performance have a significant inverted U relationship, that is, with the increase of innovation investment, enterprise performance shows the law of diminishing marginal effect; 2 top management overconfidence and enterprise The performance effect has a significant negative correlation, that is, the self awareness of executive overconfidence has a significant negative impact on corporate performance; 3 there is a interaction effect between executive overconfidence and enterprise innovation investment, which has a significant impact on enterprise performance.
【作者单位】： 广西科技大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71162026)
【分类号】：F279.2;F272.91;F275

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