领导力与组织创造力研究进展

发布时间：2018-05-27 04:01

  本文选题：领导力 + 组织创造力　； 参考：《科技管理研究》2017年10期

【摘要】：基于领导力特质理论、行为理论和权变理论框架,对近年来领导力和组织创造力的研究成果进行综述,提出未来研究方向。领导力与组织创造力的关系错综复杂,但研究表明,领导力是影响组织创造力的重要因素,领导特质、领导行为对组织创造力产生直接的或间接的影响,权变因素(如追随者个体因素、组织情境因素)调节领导特质、领导行为与组织创造力的关系。
[Abstract]:Based on leadership trait theory, behavior theory and contingency theory, the research results of leadership and organizational creativity in recent years are reviewed, and the future research directions are proposed. The relationship between leadership and organizational creativity is complex, but research shows that leadership is an important factor affecting organizational creativity. Leadership traits and leadership behavior have a direct or indirect impact on organizational creativity. Contingency factors (such as follower individual factor, organizational situational factor) regulate the relationship between leadership trait, leadership behavior and organizational creativity.
【作者单位】： 南京审计大学;
【基金】：国家自然科学基金项目“企业研发团队集体效能感的形成及对团队效能的影响机制研究”(71173102) 江苏省高校人文社会科学研究项目“领导反馈对员工创造力的影响机制研究”(2016SJB630050) 江苏省高校优势学科建设工程资助项目(PAPD)
【分类号】：F272.91;F273.1

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 周京;;设立评估机制激励员工创造力[J];管理@人;2005年02期

2 周雨薇;李春根;;组织创造力的研究现状分析[J];人力资源管理;2011年06期

3 张海利;张剑;郑晏如;;员工创造力研究综述——基于岗位差异视角[J];技术经济;2011年03期

4 王陵峰;龙静;黄勋敬;;员工创造力影响因素新探[J];软科学;2011年10期

5 王国保;;员工创造力研究述评[J];郑州航空工业管理学院学报;2012年05期

6 谢俊;汪林;储小平;黄嘉欣;;组织公正视角下的员工创造力形成机制及心理授权的中介作用[J];管理学报;2013年02期

7 张燕;怀明云;章振;雷专英;;组织内创造力影响因素的研究综述[J];管理学报;2011年02期

8 刘云;石金涛;;员工创造力的研究逻辑[J];现代管理科学;2009年01期

9 冯永春;郭蓉芳;;授权型领导对员工创造力的作用机理研究[J];汕头大学学报(人文社会科学版);2011年05期

10 刘博逸;孙利平;;员工创造力的理论模型、影响因素及其测量[J];学术论坛;2010年03期

相关会议论文 前2条

1 蒋建武;赵曙明;;中国情境下的员工创造力研究:挑战与展望[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年

2 蔡亚华;贾良定;尤树洋;张yN;;获取与转化:工作组内外交流网络明星的创造力研究[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年

相关硕士学位论文 前10条

1 石文桂;心理契约对企业知识型员工创造力的影响研究[D];重庆工商大学;2015年

2 齐孟阳;个人主义/集体主义对团队创造力的影响研究[D];山西大学;2014年

3 张yN;获取与转化：团队内外交流网络明星的创造力研究[D];南京大学;2014年

4 童兴;时间压力、工作复杂性对员工创造力的影响—尽责心和信任的调节作用[D];南京大学;2016年

5 艾扎提;工作家庭支持、心理投入与员工创造力间关系研究[D];石河子大学;2016年

6 吴昊;领导创新效能感对团队创造力的影响研究[D];哈尔滨工业大学;2015年

7 赵航;团队信任对团队创造力的作用机制研究[D];大连理工大学;2016年

8 易谋;高绩效工作系统对团队创造力的影响机制研究：团队效能和团队知识分享的中介作用[D];华中科技大学;2015年

9 刘兴武;团队创造力形成的影响因素[D];东北财经大学;2016年

10 耿甜甜;从个体创造力到团队创造力：关系嵌入的调节作用研究[D];东北财经大学;2015年

，

本文编号：1940321