组织忘记与企业战略转型——一个有调节的中介模型

发布时间：2018-06-09 17:08

  本文选题：组织忘记 + IT能力　； 参考：《研究与发展管理》2017年05期

【摘要】：战略转型是当前中国企业应对经济发展"新常态"、谋求可持续发展的重要课题,而现有研究较少关注组织忘记对企业战略转型的催化和促进作用.本文通过文献探讨构建了一个有调节的中介模型,主要分析组织忘记对企业战略转型的影响,以及动态能力和IT能力在以上关系中所起的中介和调节作用.运用261家中国企业的有效问卷调查数据,对组织忘记、动态能力、IT能力和战略转型之间的关系进行实证研究.运用PROCESS宏程序进行回归分析,结果表明,组织忘记对企业战略转型的直接效应与间接效应同时存在,动态能力的3个维度—学习能力、环境适应能力和资源整合能力在二者之间均起着中介作用,IT能力在组织忘记与动态能力的3个维度间起到调节作用.研究结果不仅对组织忘记和战略转型的研究具有重要理论启示,同时对我国企业的战略转型实践具有重要的现实指导意义.
[Abstract]:Strategic transformation is an important topic for Chinese enterprises to deal with the "new normal" of economic development and to seek sustainable development. However, the existing research pays little attention to the catalytic and promoting role of organizations in the strategic transformation of enterprises. In this paper, a moderated intermediary model is constructed to analyze the influence of organizational forgetfulness on the strategic transformation of enterprises, as well as the mediating and regulating roles of dynamic capability and IT capability in the above relationships. An empirical study on the relationship between organizational forgetting, dynamic capability and strategic transformation is carried out using 261 effective questionnaires of Chinese enterprises. The results of regression analysis by using process macro program show that the direct and indirect effects of organizational forgetting on the strategic transformation of enterprises exist simultaneously, and the three dimensions of dynamic competence are learning ability, learning ability and learning ability. Environmental adaptability and resource integration play an intermediary role between them. It plays a regulatory role in the three dimensions of organizational forgetting and dynamic ability. The results not only have important theoretical implications for the study of organizational forgetfulness and strategic transformation, but also have important practical significance for the practice of strategic transformation of Chinese enterprises.
【作者单位】： 西北工业大学管理学院;西安航天城实业发展有限公司;陕西飞机工业(集团)有限公司;
【基金】：国家社会科学基金资助项目“新常态下组织忘记对企业战略转型的影响研究”(15BGL073) 陕西省社会科学基金资助项目(11Q034) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(3102015BJ(II)JL14)
【分类号】：F272;F279.2

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