企业战略刚性:消极影响、成因与柔化路径

发布时间：2018-06-10 19:49

  本文选题：弹性理论 + 战略弹性　； 参考：《企业经济》2017年12期

【摘要】：环境的不确定性、动态性,使得企业在战略管理中面临着诸多挑战。资产专用性、决策者心智模式的惰性以及企业文化记忆性与知识性等,导致企业战略表现对环境变化的迟滞与僵化,即战略刚性。战略刚性的存在将会导致企业的应变能力下降、创新能力不足、核心能力丧失以及业绩下降。为克服企业战略刚性,需要对企业战略刚性进行柔化。多元化经营、构建学习型组织以及组织结构与能力柔化,成为柔化企业战略刚性,提高企业环境适应性与应变能力的有效措施。
[Abstract]:The uncertainty and dynamics of environment make enterprises face many challenges in strategic management. Asset specificity, the inertia of the decision-maker 's mental model, and the memorization and knowledge of corporate culture lead to the stagnation and rigidity of corporate strategic performance to the change of environment, that is, strategic rigidity. The existence of strategic rigidity will lead to the decline of the enterprise's ability to adapt, the lack of innovation ability, the loss of core competence and the decline of performance. In order to overcome the enterprise strategic rigidity, it is necessary to soften the enterprise strategic rigidity. Diversification, construction of learning organization and flexibility of organizational structure and ability are effective measures to improve enterprise's environmental adaptability and adaptability.
【作者单位】： 甘肃政法学院经济管理学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“基于政府社会性规制的企业社会责任推进机制研究”(项目编号:14BGL057)
【分类号】：F272

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本文编号：2004388