管理者过度自信对企业信用风险的影响机制

发布时间：2018-11-06 17:23

【摘要】：管理者的非理性行为—"过度自信"不仅影响企业多元化经营战略,且可能加剧企业信用风险。本文从行为科学视角,对管理者过度自信与经营多元化之间的关系及其对信用风险的影响进行了深入分析,并以深沪A股2009-2012年间的上市公司为研究对象进行了实证检验。研究发现管理者过度自信与多元化经营程度显著正相关,与信用风险显著正相关,多元化经营在管理者过度自信与信用风险之间存在显著中介效应。同时,前期多元化经营程度显著正向影响管理者过度自信心理,而前期企业信用风险对管理者过度自信心理影响不显著。本文的研究结果对企业管理者自身行为修正与经营战略制订具有一定的参考价值。
[Abstract]:The irrational behavior of managers-"overconfidence" not only affects the diversification strategy of enterprises, but also may aggravate the credit risk of enterprises. From the perspective of behavioral science, this paper makes an in-depth analysis of the relationship between manager overconfidence and management diversification and its impact on credit risk, and makes an empirical study on the listed companies in Shenzhen-Shanghai A-shares from 2009-2012. It is found that managers' overconfidence is significantly positively correlated with the degree of diversification and credit risk. Diversification has a significant intermediary effect between managers' overconfidence and credit risk. At the same time, the degree of diversification has a significant positive effect on managers' overconfidence psychology, while the former enterprise credit risk has no significant effect on managers' overconfidence psychology. The results of this paper have some reference value for managers' behavior modification and business strategy formulation.
【作者单位】： 电子科技大学经济与管理学院;
【基金】：国家自然科学基金(批准号71271043,2013-2016) 高等学校博士学科点专项科研基金(批准号20110185110021,2012-2015)
【分类号】：F272.91;F275

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