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CFO锦标赛激励与税收激进行为研究

发布时间:2018-11-21 16:11
【摘要】:如何激励管理层努力工作以实现企业价值最大化是公司治理的核心内容。基于我国2009-2015年A股上市公司的数据,本文检验了首席财务官(CFO)的晋升锦标赛激励与公司税收激进程度之间的关系,发现CFO被给予的锦标赛激励越大,公司的税收激进程度越大;相对于非国有企业,国有企业的锦标赛激励对税收激进程度关联效应更加明显。
[Abstract]:How to motivate management to work hard to maximize enterprise value is the core of corporate governance. Based on the data of A-share listed companies in China from 2009-2015, this paper examines the relationship between the promotion incentive of CFO (CFO) and the degree of tax radicalization of the company, and finds that the greater the incentive given by CFO to the tournament, The greater the degree of tax radicalization; Compared with non-state-owned enterprises, the competition incentive of state-owned enterprises has a more significant correlation effect on tax radicalization.
【作者单位】: 中央财经大学会计学院;
【基金】:教育部人文社会科学研究规划基金项目,项目编号:11YJA630084
【分类号】:F275.5

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本文编号:2347479

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