基于薪酬辩护论的垄断国企高管薪酬业绩敏感性研究

发布时间：2018-11-28 13:48

【摘要】：以国有垄断和完全竞争两类上市公司为对比样本,考量垄断国企高管薪酬制度的合理性有效性,通过实证研究发现:垄断国企高管薪酬与公司当期业绩存在显著正相关关系,国有垄断企业的薪酬业绩敏感度大于完全竞争企业,存在一定程度的激励过度问题;在相对业绩不同的样本组中,垄断国企样本组存在"薪酬—业绩敏感度"不对称的现象,相对业绩高的样本组中高管薪酬业绩敏感度显著为正,相对业绩较低样本组高管薪酬业绩不敏感。
[Abstract]:Taking the state-owned monopoly and the complete competition as the comparative samples, this paper considers the rationality and effectiveness of the executive compensation system of the monopoly state-owned enterprises, and finds that there is a significant positive correlation between the executive compensation of the monopoly state-owned enterprises and the current performance of the company through empirical research. The sensitivity of salary performance of state-owned monopoly enterprises is higher than that of completely competitive enterprises, and there exists the problem of excessive incentive to a certain extent. In the sample group with different relative performance, the phenomenon of "salary performance sensitivity" asymmetry exists in the sample group of monopoly state-owned enterprises, and the performance sensitivity of high management salary in the sample group with relatively high performance is significantly positive. Relatively low performance sample group executives pay performance is not sensitive.
【作者单位】： 南通大学商学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究一般项目(12YJA630087) 江苏省“六大人才高峰”D类资助项目(2011-JY-002)
【分类号】：F272.92;F276.1

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 贺宛男;看不懂的高管薪酬[J];新财经;2003年06期

2 ;冷静看待高管薪酬[J];新理财;2006年06期

3 马红漫;;国企高管薪酬困局何时能解开[J];国际商务财会;2009年03期

4 ;动荡中的高管薪酬[J];首席财务官;2009年05期

5 李维安;黄郑州;王彩星;;构筑科学的高管薪酬决定机制[J];资本市场;2009年08期

6 万希;;高管薪酬设计的困惑[J];中外企业文化;2009年06期

7 江南草;;“高管薪酬将下降”还得边走边看[J];经济研究参考;2009年36期

8 裘益政;高书胜;;企业制衡权与高管薪酬的实证研究[J];财会通讯;2009年33期

9 陈胜蓝;;高管薪酬与公司定价——来自股权分置改革前后新股发行的经验证据[J];财会通讯;2009年36期

10 丁冬冬;袁兴;王亮;双希;;产权、股东制衡与高管薪酬[J];现代商业;2010年15期

相关会议论文 前10条

1 谢佼遂;;盈余管理与高管薪酬的关系:文献回顾及未来研究趋势[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（下）[C];2012年

2 井润田;;行业层面的管理决断权度量及其对高管薪酬的影响[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

3 赵纯祥;;国企高管薪酬管制的经济学分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年

4 李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

5 王清刚;胡亚君;;管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

6 罗宏;张玮倩;;媒体报道对高管薪酬的管制作用研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

7 孙俊奇;贵永m，

本文编号：2363011