某高科技企业组织结构设计研究
[Abstract]:The research background of this paper is that a foreign high-tech enterprise in China is facing the challenges of weak consumption in the whole industry, rapid and changing consumer demand, the competitive environment of globalization and the rapid change of science and technology. The enterprise in order to quickly respond to various challenges, timely adjustment of its business strategy objectives. In this context, as an important organizational capability, organizational structure design helps the enterprise to achieve its strategic objectives and improve its organizational performance. The research idea of this paper is to study the theory of organization and organization structure design, and further elaborate the influence of strategy, environment, organization life cycle and other factors on organizational structure design. All these constitute the theoretical basis of organizational structure design. Taking the actual management of a high-tech enterprise as a case study, this paper discusses and analyzes how the theory of organizational structure design can help the enterprise to optimize its internal management and improve the efficiency of resource utilization. And ultimately help enterprises achieve their business strategy objectives. The purpose of this paper is to discuss how organizational structure design, as an important organizational capability, can effectively help enterprises to achieve their strategic objectives through the combination of organizational structure design theory and practical case analysis. The purpose is to provide some reference for the relevant practitioners and managers.
【学位授予单位】：西南交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：F276.44
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，本文编号：2411523
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