从OEM到ODM:代工企业技术创新能力突破过程的黑箱

发布时间：2019-03-22 08:31

【摘要】：本文基于两家本土代工企业的探索性研究表明,代工企业需要持之以恒地进行创新投入,并通过合作研发、"先模仿后赶超"以及创业学习等战略创业行为规避资金、人才短缺的瓶颈,推动技术创新能力突破。企业家创新理念与机会感知能力是代工企业实施上述战略创业行为的内在驱动力。鼓励创新、务实执着的企业文化强化,调节了代工企业战略创业行为与技术创新能力突破之间的关系。
[Abstract]:Based on the exploratory research of two local contract enterprises, this paper shows that the contract enterprises need to continue to invest in innovation, and avoid funds through cooperative R & D, "imitating before catching up" and other strategic entrepreneurial behaviors, such as entrepreneurial learning, and so on. Talent shortage bottleneck, promote technological innovation ability breakthrough. Entrepreneurial innovation concept and opportunity perception are the intrinsic driving forces of the above-mentioned strategic entrepreneurial behavior of contract enterprises. Encourage innovation, pragmatic and persistent corporate culture strengthen, adjust the relationship between strategic entrepreneurial behavior and technological innovation ability breakthrough of contract enterprises.
【作者单位】： 华东理工大学商学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“本土代工企业自创国际品牌:路径依赖与能力突破研究”(11BGL010) 教育部人文社科青年基金项目“参照群体对消费者奢侈品感知价值和品牌态度影响的跨文化比较研究”(12YJC630060) 中央高校基本科研业务费专项基金(222201422046)
【分类号】：F273.1

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本文编号：2445436