建设工程中创新要求与个体创新行为间关系的跨层次实证研究——考虑双元领导的中介作用

发布时间：2019-10-12 21:01

【摘要】：引入变革型/交易型领导风格,通过回顾相关文献并提出研究假设,并将建设工程创新划分为个体、组织层次,以个体创新行为为结果变量,构建建设工程情境下创新要求、变革型/交易型领导风格与个体创新行为的跨层次作用机理模型。利用结构方程模型、层级回归分析方法、多层线性模型验证研究假设。结果显示:建设工程创新要求正向影响个体创新行为;不同的领导风格对建设工程创新的影响存在差异,但变革型领导风格与交易型领导风格的融合可能具有更好效果;两种领导风格在建设工程创新要求与个体创新行为之间发挥部分中介作用,即领导者响应、识别创新要求能够更好地驱动创新,领导风格与创新要求之间具有共同驱动作用。
【作者单位】：昆明理工大学建筑工程学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“项目治理均衡对项目绩效的影响机制研究——基于跨组织合作创新项目的实证研究”(71262028);国家自然科学基金项目“面向重大建设工程的技术与管理协同创新机理研究”(71503277) 云南省级人才培养项目“基于个体与组织跨层视角的建设工程创新驱动机理研究”(KKSY201606041)
【分类号】：F272.92;F273.1

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