实际控制人成长环境与企业创新

发布时间：2021-01-21 19:11

　　利用我国A股上市公司数据,运用多元线性回归方法,从籍贯地发展水平视角实证检验了实际控制人成长环境与企业创新之间的关系。结果发现,实际控制人籍贯地越发达,企业研发参与没有明显差异,但创新绩效更好。进一步研究发现,较之相对控股的企业来说,若实际控制人绝对控股,籍贯地发展水平对企业创新的促进效应更明显;实际控制人担任CEO时,这种效应也更明显。本文丰富了企业家成长环境经济后果及企业创新研究领域的文献,对提升企业创新能力具有重要参考价值。 

【文章来源】：科研管理. 2020,41(12)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
0 引言
1 研究设计
    1.1 研究假设
    1.2 样本选择、数据来源与研究方法
    1.3 模型构建与变量界定
2 实证分析
    2.1 描述性统计与相关性分析
    2.2 回归分析
    2.3 稳健性检验
3 主要研究结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]城乡出身与累积优势:对高学历劳动者的一项追踪研究[J]. 李骏.  社会学研究. 2016(02)
[2]异质机构、企业性质与自主创新[J]. 温军,冯根福.  经济研究. 2012(03)
[3]TMT特征与企业技术创新关系研究[J]. 王德应,刘渐和.  科研管理. 2011(07)



本文编号：2991734