双元创新视角下不同质量能力对技术创新的影响
发布时间:2021-02-23 16:44
企业质量能力与技术创新都是建立企业竞争优势的关键,但在实践中往往被割裂看待,在理论中缺乏相关性的定量实证研究。以双元创新为视角,根据北京市168家制造企业的调查数据,分别对3种创新方式下的不同质量能力与技术创新水平进行多元线性回归分析,探求创新方式异质性下不同质量能力对技术创新的影响差异。研究结果表明:整体来看,质量能力能够显著促进企业技术创新,其中,采取渐进式技术创新企业的质量控制能力显著促进技术创新,采取突破式技术创新企业的质量保证能力和质量改进能力显著促进技术创新,采取综合式技术创新企业的质量保证能力显著促进技术创新。据此提出建议,开展渐进式技术创新的企业要注重建立质量控制系统,保证质量符合性,及时处理质量偏差;开展突破式技术创新和综合式技术创新的企业都要注重建立质量管理体系并保证其有效运行,及时纠正体系审核问题,同时,开展突破式技术创新的企业还要注重明确质量改进计划,持续改进质量,以促进技术创新的有效性和效率。
【文章来源】:科技管理研究. 2020,40(08)北大核心CSSCI
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
1 研究背景
2 研究设计
2.1 企业技术创新方式的统计描述
2.2 企业技术创新变量
2.3 企业质量能力变量
2.4 控制变量
3 实证结果及讨论
3.1 计量模型与数据描述统计
3.2 计量结果
3.2.1 质量能力与技术创新的回归检验
3.2.2 渐进式技术创新企业组的回归检验
3.2.3 突破式技术创新企业组的回归检验
3.2.4 综合式技术创新企业组的回归检验
3.2.5 稳健性检验
3.3 结果讨论
4 对策建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]质量能力是影响企业创新关键性因素吗?——基于中国企业-劳动力匹配调查的实证分析[J]. 程虹,陈文津. 上海经济研究. 2019(01)
[2]管理效率、质量能力与企业全要素生产率——基于“中国企业——劳动力匹配调查”的实证研究[J]. 李唐,董一鸣,王泽宇. 管理世界. 2018(07)
[3]区域创新评价指标体系构建[J]. 张爱华. 统计与决策. 2017(24)
[4]质量能力对制造企业升级影响的实证研究--战略导向的联合调节作用[J]. 奉小斌,张群祥. 技术经济. 2017(08)
[5]质量管理模式能提高企业创新效率吗?——基于2015年中国企业#1#员工匹配调查数据的实证研究[J]. 余红伟,谭琳. 北京工商大学学报(社会科学版). 2017(02)
[6]不同质量能力企业的质量信号选择偏好分析——基于中国企业-员工匹配调查的实证研究[J]. 程虹,黄颖. 科技进步与对策. 2017(18)
[7]质量管理实践、新产品开发能力与新产品开发绩效关系研究[J]. 宋永涛,苏秦. 科技进步与对策. 2016(09)
[8]质量管理实践与企业创新真的相悖吗?——以组织学习为中介变量的实证研究[J]. 奉小斌. 研究与发展管理. 2015(05)
[9]面向创新驱动战略的创新质量分析[J]. 孙兆刚. 工业技术经济. 2015(02)
[10]质量管理与组织创新、组织绩效的关系——以我国制造类企业为例的实证研究[J]. 李全喜,孙磐石,金凤花. 科技进步与对策. 2011(06)
硕士论文
[1]企业全面质量管理与知识创新关系研究[D]. 宋沛.西安科技大学 2015
[2]中国汽车合资企业质量管理能力提升研究[D]. 邓湘宁.武汉理工大学 2013
本文编号:3047904
【文章来源】:科技管理研究. 2020,40(08)北大核心CSSCI
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
1 研究背景
2 研究设计
2.1 企业技术创新方式的统计描述
2.2 企业技术创新变量
2.3 企业质量能力变量
2.4 控制变量
3 实证结果及讨论
3.1 计量模型与数据描述统计
3.2 计量结果
3.2.1 质量能力与技术创新的回归检验
3.2.2 渐进式技术创新企业组的回归检验
3.2.3 突破式技术创新企业组的回归检验
3.2.4 综合式技术创新企业组的回归检验
3.2.5 稳健性检验
3.3 结果讨论
4 对策建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]质量能力是影响企业创新关键性因素吗?——基于中国企业-劳动力匹配调查的实证分析[J]. 程虹,陈文津. 上海经济研究. 2019(01)
[2]管理效率、质量能力与企业全要素生产率——基于“中国企业——劳动力匹配调查”的实证研究[J]. 李唐,董一鸣,王泽宇. 管理世界. 2018(07)
[3]区域创新评价指标体系构建[J]. 张爱华. 统计与决策. 2017(24)
[4]质量能力对制造企业升级影响的实证研究--战略导向的联合调节作用[J]. 奉小斌,张群祥. 技术经济. 2017(08)
[5]质量管理模式能提高企业创新效率吗?——基于2015年中国企业#1#员工匹配调查数据的实证研究[J]. 余红伟,谭琳. 北京工商大学学报(社会科学版). 2017(02)
[6]不同质量能力企业的质量信号选择偏好分析——基于中国企业-员工匹配调查的实证研究[J]. 程虹,黄颖. 科技进步与对策. 2017(18)
[7]质量管理实践、新产品开发能力与新产品开发绩效关系研究[J]. 宋永涛,苏秦. 科技进步与对策. 2016(09)
[8]质量管理实践与企业创新真的相悖吗?——以组织学习为中介变量的实证研究[J]. 奉小斌. 研究与发展管理. 2015(05)
[9]面向创新驱动战略的创新质量分析[J]. 孙兆刚. 工业技术经济. 2015(02)
[10]质量管理与组织创新、组织绩效的关系——以我国制造类企业为例的实证研究[J]. 李全喜,孙磐石,金凤花. 科技进步与对策. 2011(06)
硕士论文
[1]企业全面质量管理与知识创新关系研究[D]. 宋沛.西安科技大学 2015
[2]中国汽车合资企业质量管理能力提升研究[D]. 邓湘宁.武汉理工大学 2013
本文编号:3047904
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/3047904.html