高管激励、盈余管理与审计收费 ——基于我国中小板上市公司的实证研究
发布时间：2021-04-22 17:16
现代公司两权分离引发了一系列委托代理问题,高管激励是解决代理问题的重要方式,通过激励促进经理人更加勤勉的工作,使其与公司战略目标一致,促进公司稳健发展。但是高管激励又可能导致高管的自利行为,从而对公司治理及业绩造成不利影响。审计作为独立的经济监督机制,会计师事务所可以通过调整审计收费来对审计风险进行控制与反映。当前我国处于经济转型与动能转换的关键时期,实施创新驱动发展战略,培育高新科技企业,推动中小板市场的形成和完善,有利于促进我国资本市场的发展与经济的可持续性增长。基于此,本文选取了 2013-2018年我国中小板上市公司作为研究对象,首先实证研究了盈余管理对审计收费产生的影响,然后进一步将高管激励细分为货币薪酬激励与股权激励,检验了二类激励在盈余管理与审计收费间起到的调节作用。本文丰富了审计定价因素理论与高管激励相关研究,对加强外部监管机制与完善企业的高管激励机制也存在着重要的现实意义。本文研究结果表明:盈余管理程度与审计收费显著正相关;实施高管股权激励计划会削弱盈余管理和审计收费之间的相关性,高管货币薪酬激励和股权激励程度越高,对盈余管理和审计收费之间的约束关系越强,且股权激励的...
【文章来源】：北京化工大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
学位论文数据集
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景与选题意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 选题意义
1.2 研究内容与方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.2.3 研究框架
1.3 研究创新点
第二章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 委托代理理论
2.1.2 人力资本理论
2.1.3 激励理论
2.1.4 审计保险理论
2.2 文献综述
2.2.1 盈余管理与审计收费
2.2.2 货币薪酬激励、盈余管理与审计收费
2.2.2.1 货币薪酬激励与盈余管理
2.2.2.2 货币薪酬激励与审计收费
2.2.3 股权激励、盈余管理与审计收费
2.2.3.1 股权激励与盈余管理
2.2.3.2 股权激励与审计收费
2.3 文献评述
第三章 研究假设与研究设计
3.1 研究假设提出
3.1.1 盈余管理与审计收费
3.1.2 货币薪酬激励的调节作用
3.1.3 股权激励的调节作用
3.2 样本选取与数据来源
3.3 变量定义
3.4 研究模型构建
第四章 实证分析
4.1 描述性统计
4.2 相关性分析
4.3 回归分析
4.3.1 盈余管理与审计收费的回归分析
4.3.2 货币薪酬激励的调节作用
4.3.3 股权激励的调节作用
4.4 稳健性检验
第五章 结论与建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
5.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
导师和作者简介
附件
【参考文献】：
期刊论文
[1]员工持股计划与审计收费——基于我国A股上市公司的经验证据[J]. 宋常,王丽娟,王美琪. 审计研究. 2020(01)
[2]创业板上市公司高管薪酬与应计、真实盈余管理关系的研究[J]. 朱芬芬,周宇倩. 江苏商论. 2020(01)
[3]高管参与员工持股计划、外部董事治理与盈余管理[J]. 张江凯,宋常,王玉龙. 财会月刊. 2020(01)
[4]高管激励、投资者情绪与真实盈余管理[J]. 张原,龙瀚. 财会月刊. 2019(18)
[5]经理人股票期权激励、关联非执行董事治理与盈余管理[J]. 宋常,张江凯,李飘. 管理学报. 2019(09)
[6]股权激励与外部审计师风险应对[J]. 粟立钟,张润达,鲁睿. 审计研究. 2019(03)
[7]媒体关注、盈余管理与审计风险[J]. 严晓云. 财会通讯. 2019(09)
[8]机构持股、盈余管理与审计收费溢价[J]. 范宋伟. 财会通讯. 2019(09)
[9]声誉激励、财务重述与审计费用[J]. 高凤莲,张天宇. 南京审计大学学报. 2019(02)
[10]高管激励、分析师关注和审计收费[J]. 周迎美. 国际商务财会. 2019(02)
博士论文
[1]高管激励与外部审计需求[D]. 段春明.暨南大学 2009
本文编号：3154159
【文章来源】：北京化工大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：61 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
学位论文数据集
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景与选题意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 选题意义
1.2 研究内容与方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.2.3 研究框架
1.3 研究创新点
第二章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 委托代理理论
2.1.2 人力资本理论
2.1.3 激励理论
2.1.4 审计保险理论
2.2 文献综述
2.2.1 盈余管理与审计收费
2.2.2 货币薪酬激励、盈余管理与审计收费
2.2.2.1 货币薪酬激励与盈余管理
2.2.2.2 货币薪酬激励与审计收费
2.2.3 股权激励、盈余管理与审计收费
2.2.3.1 股权激励与盈余管理
2.2.3.2 股权激励与审计收费
2.3 文献评述
第三章 研究假设与研究设计
3.1 研究假设提出
3.1.1 盈余管理与审计收费
3.1.2 货币薪酬激励的调节作用
3.1.3 股权激励的调节作用
3.2 样本选取与数据来源
3.3 变量定义
3.4 研究模型构建
第四章 实证分析
4.1 描述性统计
4.2 相关性分析
4.3 回归分析
4.3.1 盈余管理与审计收费的回归分析
4.3.2 货币薪酬激励的调节作用
4.3.3 股权激励的调节作用
4.4 稳健性检验
第五章 结论与建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
5.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
导师和作者简介
附件
【参考文献】：
期刊论文
[1]员工持股计划与审计收费——基于我国A股上市公司的经验证据[J]. 宋常,王丽娟,王美琪. 审计研究. 2020(01)
[2]创业板上市公司高管薪酬与应计、真实盈余管理关系的研究[J]. 朱芬芬,周宇倩. 江苏商论. 2020(01)
[3]高管参与员工持股计划、外部董事治理与盈余管理[J]. 张江凯,宋常,王玉龙. 财会月刊. 2020(01)
[4]高管激励、投资者情绪与真实盈余管理[J]. 张原,龙瀚. 财会月刊. 2019(18)
[5]经理人股票期权激励、关联非执行董事治理与盈余管理[J]. 宋常,张江凯,李飘. 管理学报. 2019(09)
[6]股权激励与外部审计师风险应对[J]. 粟立钟,张润达,鲁睿. 审计研究. 2019(03)
[7]媒体关注、盈余管理与审计风险[J]. 严晓云. 财会通讯. 2019(09)
[8]机构持股、盈余管理与审计收费溢价[J]. 范宋伟. 财会通讯. 2019(09)
[9]声誉激励、财务重述与审计费用[J]. 高凤莲,张天宇. 南京审计大学学报. 2019(02)
[10]高管激励、分析师关注和审计收费[J]. 周迎美. 国际商务财会. 2019(02)
博士论文
[1]高管激励与外部审计需求[D]. 段春明.暨南大学 2009
本文编号：3154159
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/3154159.html
