企业并购业绩承诺双案例对比研究

发布时间：2021-05-14 14:35

　　<正>为应对我国经济高速发展带来的竞争压力,企业纷纷选择并购重组以谋求长远发展。业绩补偿制度在并购过程中能很好地降低并购风险,调整标的资产的高估值溢价、督促标的企业管理层努力实现并购整合,因而被众多企业所接受。但由于我国业绩承诺制度引进时间较短,缺乏有效的经验作为参考,我国企业并购业绩承诺制度实施中出现了诸多问题,其中突出体现在业绩并购考核指标单一、 

【文章来源】：中国注册会计师. 2021,(01)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、案例介绍
二、案例分析
    （一）业绩承诺核心条款之考核指标
        1. 鑫科材料并购业绩承诺考核指标及其诱发问题。
        2. 华谊嘉信并购业绩考核指标及其问题防范。
    （二）业绩承诺核心条款之补偿方式
        1．鑫科材料并购案的现金补偿方式。
        2．华谊嘉信并购案的股权补偿方式。
三、业绩承诺期后业绩持续能力对比
四、结论与启示



本文编号：3185816