管理层能力对企业创新的影响研究

发布时间：2021-05-15 07:56

　　我国经济由高速发展转向高质量发展的过程中,创新已经成为引领发展的第一动力,建设现代化经济体系的战略支撑。制造业一直是世界各国经济增长、繁荣和创新的引擎,为了实现从制造大国向制造强国转变的目标,制造业必须以创新为驱动力,促进科技发展,整体提高国家自主创新水平。随着创新政策的不断推进,企业创新逐渐成为学者们关注的热点问题,国内外学者从外部环境、公司治理等角度对影响企业创新的因素进行大量研究,近年来学术界也开始从个人或团队特征等隐性软因素着手研究,但鲜有学者将管理层能力与企业创新结合起来进行研究。管理层是企业创新的决策主体,根据高阶理论,不同的管理层战略选择会对企业发展产生不同的影响,而管理者的行为决策就是综合能力的重要体现,管理层能力会如何影响企业的创新活动就成为研究的主题。以管理层能力的异质性为出发点,探讨管理层能力与企业创新之间关系,同时分析市场竞争与内部控制对管理层能力与企业创新关系的调节作用,并进一步探究不同产权属性下管理层能力对企业创新关系的差异。文章首先介绍了研究的背景、意义、思路、方法与可能的创新点,整理国内外的相关文献,总结目前研究的共性与改进的空间。其次,在界定相关概念后... 

【文章来源】：集美大学福建省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究思路
    1.4 研究方法
    1.5 可能的创新点
第2章 文献综述
    2.1 管理层能力文献综述
        2.1.1 管理层能力国外研究现状
        2.1.2 管理层能力国内研究现状
    2.2 企业创新文献综述
        2.2.1 企业创新国外研究现状
        2.2.2 企业创新国内研究现状
    2.3 管理层能力与企业创新文献综述
        2.3.1 国外研究现状
        2.3.2 国内研究现状
    2.4 文献述评
第3章 概念界定与理论基础
    3.1 概念界定
        3.1.1 管理层
        3.1.2 管理层能力
        3.1.3 企业创新
    3.2 理论基础
        3.2.1 委托代理理论
        3.2.2 人力资本理论
        3.2.3 高层梯队理论
第4章 理论分析与研究假设
    4.1 管理层能力与企业创新
    4.2 市场竞争对管理层能力与企业创新的影响
    4.3 内部控制对管理层能力与企业创新的影响
    4.4 产权性质对管理层能力与企业创新的影响
第5章 实证研究设计
    5.1 数据来源与样本选择
    5.2 变量选取
        5.2.1 企业创新
        5.2.2 管理层能力
        5.2.3 市场竞争
        5.2.4 内部控制
        5.2.5 控制变量
    5.3 模型构建
第6章 实证研究分析
    6.1 描述性统计
    6.2 相关性分析
    6.3 回归分析
        6.3.1 管理层能力与企业创新的回归分析
        6.3.2 市场竞争、管理层能力与企业创新的回归分析
        6.3.3 内部控制、管理层能力与企业创新的回归分析
        6.3.4 产权性质、管理层能力与企业创新的回归分析
    6.4 稳健性检验
        6.4.1 管理层能力的替换变量
        6.4.2 企业创新的替代变量
        6.4.3 滞后一期
第7章 研究结论与建议
    7.1 研究结论
    7.2 建议
    7.3 研究不足与展望
致谢
参考文献
在学期间科研成果情况



本文编号：3187264