创新网络中组织异质性、互动强度与合作创新绩效的关系

发布时间：2021-05-27 14:18

　　本文从组织异质性不同维度的角度出发,探讨了创新网络中互动强度对组织异质性与合作创新绩效关系的调节效应。基于278家合作创新的企业调查数据,利用多元回归分析进行变量间的关系检验。结果表明,目标异质性和文化异质性对合作创新绩效具有负向效应,管理自主权异质性对合作创新绩效的作用不明显。互动频率对目标异质性与合作创新绩效关系具有显著负向调节作用,互动质量对目标异质性与合作创新绩效关系具有显著负向调节作用。基于实证研究结果,提出了管理和实践方面的启示。 

【文章来源】：中国科技论坛. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
0 引言
1 理论基础与研究假设
    1.1 组织异质性
    1.2 互动强度
    1.3 组织异质性与合作创新绩效
    1.4 互动强度的调节效应
        (1)互动频率的调节效应。
        (2)互动质量的调节效应。
2 研究设计
    2.1 量表设计与变量测量
        (1)组织异质性。
        (2)互动强度。
        (3)合作创新绩效。
        (4)控制变量。
    2.2 样本选择和数据来源
    2.3 信度和效度检验
3 实证结果分析
    3.1 相关分析
    3.2 多元线性回归
4 结论与建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新网络交互度对区域创新的影响及地区差异研究[J]. 陈关聚,张慧.  工业技术经济. 2018(12)
[2]创新主体差异性、双元组织学习与开放式创新绩效[J]. 岳鹄,张宗益,朱怀念.  管理学报. 2018(01)
[3]产学研伙伴异质性对知识共享的影响及机制研究[J]. 戴勇,胡明溥.  科学学与科学技术管理. 2016(06)
[4]基于异质性要素匹配的企业合作创新作用机理研究[J]. 刘克寅,汤临佳.  科技管理研究. 2016(07)
[5]KIBS企业与客户互动创新的影响因素及其作用机制研究[J]. 何郁冰,吴倩倩.  研究与发展管理. 2015(06)
[6]社会资本对产学研合作创新绩效的影响机理——基于指定搜索方法和结构方程的实证[J]. 刘国巍.  技术经济与管理研究. 2015(07)
[7]企业所有权性质影响产学研合作创新绩效了吗?[J]. 张秀峰,陈光华,杨国梁,刘霞.  科学学研究. 2015(06)
[8]组织学习与客户知识管理能力的关系研究——关系嵌入的调节[J]. 李志远,王雪方.  科学学与科学技术管理. 2015(03)
[9]产学研协同创新互动过程的博弈论分析[J]. 胡慧玲,杜栋.  科技管理研究. 2015(03)
[10]联盟企业间关系公平性对合作绩效的影响——关系承诺的中介作用与目标一致的调节作用[J]. 陈莹,武志伟.  预测. 2014(06)

博士论文
[1]社会资本、吸收能力对知识获取和创新绩效的影响研究[D]. 王立生.浙江大学 2007

硕士论文
[1]组织间目标差异、信息分享行为对应急合作关系的作用[D]. 王兆云.武汉纺织大学 2015
[2]产学研合作创新知识管理绩效评价研究[D]. 王冬雪.哈尔滨工程大学 2011



本文编号：3207730