企业绿色转型驱动因素及作用机理研究——跨层交互因素的整合分析框架

发布时间：2021-07-06 14:58

　　立足企业绿色转型跨层交互影响因素整合分析视角,通过文献梳理,对企业绿色转型的演化脉络进行系统研究。首先对企业绿色转型概念进行界定;在此基础上,梳理归纳出战略变革和技术创新双维度的绿色转型行为;随即对企业绿色转型形成的前置动因和后效作用路径的跨层影响因素进行挖掘,发现企业绿色转型受微观、中观至宏观多层次因素的交互影响;最后针对跨层交互影响因素的作用机理,厘出层次结构网络嵌入可作为探讨多维度因素交互作用机制的理论支撑和分析工具。本文贡献在于:一方面表明剖析跨层交互因素下企业绿色转型动因作用机理的重要性;另一方面指出完善企业绿色转型路径边界的必要性。将两方面整合到同一分析框架,有助于更系统、科学的理解企业绿色转型机理。 

【文章来源】：管理现代化. 2020,40(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

企业绿色转型行为驱动因素及作用机理

通过上述研究得出,目前对于企业绿色转型,包括战略变革和绿色创新等行为作用路径受内外部、微观到宏观各个层次因素的影响。总结如下:要素包括资源支撑、技术因素、组织因素等,是绿色转型推进所依赖的微观基础。而制度能决定各个要素配置,撑起企业发展的“骨架”,完善的制度会形成合理的网络结构,有助于企业中观层面网络关系形成。此外,企业的行为和发展受外生力量的影响,诸如环境动态性和环境规制等,在关系的嵌入下,能更科学且有的放矢的处理企业内外部联系,指导企业绿色转型过程中合理高效的组织和调配资源。要素、制度和关系最终合力形成推动绿色转型的动力,其相互间作用关系如图2所示。综上所述,可以看出目前研究还存有不足:一是对企业转型绩效直接影响的研究很难挖掘出深层次的作用机理,即未将网络嵌入视为分析工具,导致影响因素的传导机制明显不够清晰;二是多数集中在企业与企业双边嵌入的研究较多,因素过于单一,这与当前我国经济发展环境和态势有所脱离,跨层交互因素整合研究日显重要。

【参考文献】：
期刊论文
[1]工业企业绿色转型评价体系构建[J]. 于连超,毕茜,张卫国.  统计与决策. 2019(14)
[2]促进经济高质量发展笔谈[J]. 逄锦聚,林岗,杨瑞龙,黄泰岩.  经济学动态. 2019(07)
[3]煤炭企业绿色低碳发展战略选择研究——基于层次分析法[J]. 焦嶕,赵国浩.  华东经济管理. 2019(05)
[4]环境规制与资源型企业绿色行为选择:“倒逼转型”还是“规制俘获”[J]. 邵利敏,高雅琪,王森.  河海大学学报(哲学社会科学版). 2018(06)
[5]论国有企业高质量发展[J]. 黄速建,肖红军,王欣.  中国工业经济. 2018(10)
[6]网络嵌入性与企业绩效关系文献综述——基于元分析的方法[J]. 田红云,贾瑞,刘艺玲.  商业研究. 2017(05)
[7]网络嵌入、创新合法性与突破性创新的资源获取[J]. 李靖华,黄继生.  科研管理. 2017(04)
[8]企业网络嵌入可以高枕无忧吗——基于中国上市制造业企业的考察[J]. 李德辉,范黎波,杨震宁.  南开管理评论. 2017(01)
[9]互补性资产视角下绿色创新与企业绩效关系研究——战略柔性和组织冗余的调节作用[J]. 徐建中,贯君,林艳.  科技进步与对策. 2016(20)
[10]煤炭资源安全绿色高效开发模式研究——以陕北侏罗纪煤田为例[J]. 张伟,张金锁,许建.  地域研究与开发. 2016(02)

博士论文
[1]重污染企业绿色并购：驱动因素、溢价机制与绩效表现[D]. 邱金龙.山东大学 2018



本文编号：3268458